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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박찬규 (선문대학교)
저널정보
한국스포츠산업경영학회 한국스포츠산업경영학회지 한국스포츠산업경영학회지 제13권 제4호
발행연도
2008.12
수록면
139 - 149 (11page)

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이 연구는 골프장 종업원들이 지각하는 조직공정성의 세 가지 차원인 분배공정성, 절차공정성, 상호작용공정성이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향을 규명하는데 있다. 이를 위해 충청남도, 울산시, 부산시에 소재하고 있는 3개의 골프장 종업원을 대상으로 218개의 유효 표본을 추출하였다. 자료 분석은 SPSSWIN Ver 12.0을 이용하여 빈도분석, 탐색적 요인분석, 상관관계분석, 다중회귀분석을 실시하였다. 이상의 연구방법과 절차에 따라 다음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 분배공정성과 상호작용공정성은 직무만족에 통계적으로 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 절차공정성은 유의한 영향을 미치지 않았다. 둘째, 절차공정성과 분배공정성은 이직의도에 통계적으로 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 상호 작용공정성은 유의한 영향을 미치지 않았다.
#조직공정성 #직무만족 #이직의도 #organizational justice #job satisfaction #turnover intention

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (38)

참고문헌 신청
1. [학술지(정기간행물)] - 곽은창 / 2003 / 골프장 도우미의 사회ㆍ문화적 요인에 대한 인식 분석 / 한국사회체육학회지 20 (2) : 11 ~ 27 dbpia 2. [학위논문] - 권지영 / 1999 / 관광호텔의 인사공정성이 조직효과에 미치는 영향에 관한 연구 / 석사 / 경기대학교 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 김근우 / 2005 / 호텔종사원의 공정성지각이 직무만족에 의한 조직시민행동과 이직의도에 미치는 영향. / 여행 연구 21 : 269 ~ 289 google schola 4. [학술지(정기간행물)] - 김홍백 / 2008 / 골프장 캐디의 직무스트레스 요인이 직무만족과 직무이직에 미치는 영향 / 한국체육학회지 47 (1) : 93 ~ 103 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 도윤경 / 2002 / 비서의 조직공정성 지각이 조직유효성에 미치는 영향에 있어서 상상에 대한 신뢰의 매개효과 / 비서학논총 11 (2) : 5 ~ 23 google schola

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