대학병원 간호사의 직장 내 약자 괴롭힘, 직무 스트레스, 자아존중감 및 소진이 재직의도에 미치는 영향

염영희; 양인순; 한정희

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자료유형: 학술저널

저자정보: 염영희 (중앙대학교) 양인순 (중앙대학교) 한정희 (혜전대학교)

저널정보: 한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제23권 제3호

발행연도: 2017.6

수록면: 259 - 269 (11page)

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Purpose: Medical institutions and their patients benefit from continued employment of nurses. In this study an assessment was done of important factors that influence nurses" intention to leaving their jobs. Methods: The sample consisted of 229 university hospital nurses. Data were analyzed using frequency, percentage, mean, standard deviation, t-test, ANOVA, Scheffé, Pearson’s Correlation Analysis, and Hierarchical Multiple Regression. Results: The control variables, including age, current position, and health status explained 18% (F=16.37, p<.001) of variance in retention intention. The control variables, bullying, job stress, self-esteem, and burnout collectively explained 27% of variance in retention intention. Conclusion: The findings indicate that the factors influencing retention intention are age, current position, and health status, while self-esteem and burnout in work places are new and more recent factors that impact retention intention. These findings can be utilized to develop strategies to increase self-esteem and retention intention.

#Bullying #Self-esteem #Job stress #Burnout #Retention #직장 내 약자 괴롭힘 #직무 스트레스 #자아존중감 #소진 #재직의도

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[학술지(정기간행물)] - Jeong SY / 2016 / A critical review of nurse demand forecasting methods in empirical studies 1991~2014 / Perspectives in Nursing Science 13 (2) : 81 ~ 87

[학술지(정기간행물)] - Miho Satoh / 2017 / Occupational commitment and job satisfaction mediate effort-reward imbalance and the intention to continue nursing / Japan Journal of Nursing Science 14 (1) : 49 ~ 60

[학술지(정기간행물)] - 김종경 / 2011 / 병원간호사 이직의도에 관한 문헌 분석 / 간호행정학회지 17 (4) : 538 ~ 550

[학술지(정기간행물)] - Cowin L / 2002 / The effects of nurses' job satisfaction on retention: An Australian perspective / Journal of Nursing Administration 32 (5) : 283 ~ 291

[학술지(정기간행물)] - 성미혜 / 2012 / 응급실 간호사의 전문직 자아개념, 간호수행능력과 재직의도 / 기본간호학회지 19 (2) : 244 ~ 252

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