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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김건태 (서강대학교) 김윤영 (인천발전연구원)
저널정보
한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제17권 제8호
발행연도
2017.8
수록면
382 - 395 (14page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2019

근로장려세제의 근로유인효과에 대한 연구 : 가구형태별, 고용형태별 효과비교를 중심으로
김건태 2019.01 학위논문

2017

근로장려세제(EITC)의 근로유인 분석 : 2차 개정안 근로시간 증감 비교
김건태 ,  김윤영 한국콘텐츠학회논문지 2017.08 학술저널

초록· 키워드

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본 연구는 2차 개정 근로장려세제(EITC)의 근로유인 효과가 있는지 분석하고자 한다. 따라서 한국복지 패널 8차 웨이브(2013년)와 9차 웨이브(2014년)를 구축하여 2011년 변경된 정책의 효과성을 검증하고자 한다. 또한, 방법론적 한계를 극복하기 위하여 먼저 다중회귀분석을 실시한 다음 성향점수분석(PSM)을 실시하여 양자 분석방법의 결과를 비교하도록 한다. 근로장려세제에 대한 인지여부와 근로장려금의 수령여부가 독립변수가 되고, 근로시간의 증감이 종속변수가 된다. 6,025가구 중 에서 조건에 일치한 가구 535가구를 선택하였다. 다중회귀분석과 성향매칭 분석 결과, 첫째로 근로장려세제에 대한 인식은 통계적으로 유의미한 관계가 없었다. 둘째로, 근로장로금 수령여부는 근로시간의 감소에 통계적으로 유의미한 결과를 보여주었다. 경제위기 이후 실업률의 증가로 인해 저소득층의 취업여건이 매우 악화되었다. 이에 근로의욕을 자극할만한 인센티브를, 개정된 근로장려세제는 제공하고 있지 못하다고 볼 수 있다.
#근로장려세제(EITC) #성향매칭점수 #근로유인 #한국복지패널 #EITC #Work Incentive #Korea Welfare Panel Study #Propensity Score Matching Analysis

목차

요약
Abstract
I. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석 결과
V. 결론
참고문헌

참고문헌 (0)

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