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논문 기본 정보
- 자료유형
- 연구보고서
- 저자정보
- 발행연도
- 2016.11
- 수록면
- 1 - 251 (251page)
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The purpose of this study is to establish a mid– to-long-term plan for childcare service support center for qualitative growth in addition to the quantitative expansion of public childcare centers in Seoul. Therefore, this study analyzed the educational situation and desire, in - depth interview, literature review, and education for strengthening the professionalism and capacity of the day care center teacher and director of public daycare center in Seoul.
The results of this study showed that teacher education of child care service support center is helpful to daycare center. However, there are some opinions that it is necessary to review the improvement plan for the operation of the curriculum for child care teachers.
The curriculum of the director for enhancing the publicity of the operation of the daycare center by quantitative expansion of national daycare centers showed very high satisfaction. Therefore, it is necessary to reinforce and expand the education of the director under the quantitative expansion of national daycare centers.
As a result of looking at the recruitment procedure of the childcare teacher and the satisfaction with the recruitment teacher, it was found that there was some difficulty in recruitment procedure. However, satisfaction with the recruitment process and the recruitment teacher was high. Therefore, it is necessary to make a guide book about the recruitment process and actively promote it.
In the future, the Center proposes the need for training (initial, mid-level manager, intensive course, preliminary director) focused on career and position.
Therefore, mid-long term planning of child care service support center is to build up the quality of the national day care center and strengthen the capacity of childcare teacher, and to provide "trust child care service".
The results of this study showed that teacher education of child care service support center is helpful to daycare center. However, there are some opinions that it is necessary to review the improvement plan for the operation of the curriculum for child care teachers.
The curriculum of the director for enhancing the publicity of the operation of the daycare center by quantitative expansion of national daycare centers showed very high satisfaction. Therefore, it is necessary to reinforce and expand the education of the director under the quantitative expansion of national daycare centers.
As a result of looking at the recruitment procedure of the childcare teacher and the satisfaction with the recruitment teacher, it was found that there was some difficulty in recruitment procedure. However, satisfaction with the recruitment process and the recruitment teacher was high. Therefore, it is necessary to make a guide book about the recruitment process and actively promote it.
In the future, the Center proposes the need for training (initial, mid-level manager, intensive course, preliminary director) focused on career and position.
Therefore, mid-long term planning of child care service support center is to build up the quality of the national day care center and strengthen the capacity of childcare teacher, and to provide "trust child care service".
목차
[표지]
[발간사]
[Contents]
표 목차
그림 목차
[연구요약]
[Ⅰ. 서론]
제 1절 연구의 배경 및 목적
제 2절 연구 내용
제 3절 연구 방법
제 4절 연구 추진체계
[Ⅱ. 보육교직원 전문성 향상을 위한 이론적 고찰]
제 1절 보육교직원 전문성 관련 쟁점
제 2절 국내･외 영유아교사 전문성 향상을 위한 사례분석
제 3절 연구과정 및 분석모형
[Ⅲ. 서울시보육서비스지원센터 운영 및 성과]
제 1절 서울시보육서비스지원센터 설립 필요성 및 운영현황
제 2절 서울시보육서비스지원센터 성과 및 평가
[Ⅳ. 서울시 보육교직원 전문성 및 역량강화 교육실태 및 욕구 조사결과]
제 1절 조사개요
제 2절 서울시보육서비스지원센터 전문성 및 역량강화 교육 실태 및 조사
제 3절 소결
[Ⅴ. 서울시보육서비스지원센터 중장기 계획 및 과제]
제 1절 보육서비스지원센터 중장기 계획 수립(안)
제 2절 보육서비스지원센터 중장기 계획 수립을 위한 추진과제 및 정책제언
[참고문헌]
[Abstract]
[부록]
참고문헌 (0)
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