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한국장애인고용공단 고용개발원 수시과제보고서 [수시 17-03] 공단 취업지원사업의 합리적 목표 설정
발행연도
2018.3
수록면
1 - 11 (11page)

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□ 본 보고서는 공단의 취업목표인원을 지사별로 합리적으로 결정하기 위한 것임
□ 공단 지사의 취업규모를 결정하는 내부요인(구직자, 구직자 중증비율, 구인자수, 구인업체수, 구인업체 제조업 비율)과 외부요인(55세 이상 장애인구 비율, 사업체수, 사업체 제조업 비율, 장애인근로자수, 상시근로자수)을 고려한 구직자의 취업극대화 취업함수를 패널분석 방법으로 추정
○ 지사 권역별 18개 지역의 횡단면자료와 2009년부터 2016년 간 8개년치의 시계열자료를 결합한 결합자료(pooling data) 이용
○ 구직자가 일정할 때 취업극대화를 가져오는 취업함수의 요인별 취업효과를 패널 회귀분석방법으로 추정
□ 지사별 취업목표
○ 회귀분석 결과를 이용해 2018년 지사별 취업 가능한 공통취업목표인원을 추정하고 지사별 취업지원 담당자수(2017년 기준)를 적용하여 취업지원 담당직원 1인당 취업자 목표 산정

목차

[표지]
[요약]
[Ⅰ. 연구배경]
[Ⅱ. 취업결정요인 분석]
1. 자료설명
2. 분석방법
3. 추정결과
[Ⅲ. 취업목표 산정]
[Ⅳ. 결론]

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