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논문 기본 정보

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연구보고서
저자정보
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 연구자료 [연구자료 2019-01] 장애인고용 현안과 이슈
발행연도
2019.7
수록면
233 - 247 (15page)

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□ 본 보고서는 공단의 취업 목표 인원을 지사별로 합리적으로 결정하기 위한 것임

□ 공단 지사의 취업규모를 결정하는 내부 요인(구직자 수, 구직자 여성 비율, 구직자 정신적장애 비율, 구직자 50세 이상 비율, 업무 당담자 수, 구인자 수, 구인 업체 수, 구인 업체 제조업 비율, 구인 업체 100인 이상 비율)과 외부 요인(50세 이상 장애 인구 비율)을 고려한 구직자의 취업 극대화 취업 함수를 추정
○ 지사 권역별 20개 지역의 횡단면자료와 2012년부터 2017년 간 6개년치의 시계열자료를 병합한 결합자료(pooling data) 이용
○ 구직자가 일정할 때 취업극대화를 가져오는 취업 함수의 요인별 취업 효과를 패널 회귀분석방법으로 추정

□ 회귀계수 추정값을 이용해 2019년 지사별 취업자 수 추정
○ 회귀분석 결과에서 도출된 취업함수 추정식에 2018년 설명변수의 값을 대입해 지사별 취업 목표 인원 추정

□ 2019년 공단 알선 취업 목표치를 추정치 배분 비율로 환산하여 지사별 취업 목표 산정
○ 추정치 배분 비율과 경험치 배분 비율의 오차 차이를 고려해 주요 지역을 몇개 군으로 구분하여 군별 평균 취업 목표 제시

목차

요약
Ⅰ. 연구 배경
Ⅱ. 분석 방법
Ⅲ. 분석 결과
Ⅳ. 취업 목표 산정
Ⅴ. 결론

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