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企業文化 및 意思疏通과의 相互作用에 의한 組織有效性
경영논총
1990 .12
組織有效性 模型 比較考察
기업과혁신연구
1989 .07
企業文化에 대한 硏究
경상논집
1984 .12
病院組織내 職種別 組織文化類型 認識과 組織有效性間의 關係
산업경제연구
1998 .02
組織 有效性의 槪念과 그 測定 모델에 관한 硏究
경영경제
1983 .09
貸出行態서베이의 有效性에 대한 分析
[BOK] 금융시스템리뷰
2005 .07
組織公正性과 統制位置가 組織有效性에 미치는 影響에 관한 硏究
한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집
2008 .08
經營組織의 下位文化類型이 組織有效性에 미치는 影響에 관한 硏究
대한경영학회지
2001 .06
企業文化와 成果의 관계에 관한 硏究
경영논집
1994 .06
韓國의 企業文化에 관한 試論的 硏究
전문경영인연구
1998 .01
總體的 品質經營시스템의 有效性에 관한 實證硏究
전북대학교 산업경제연구소 논문집
1994 .12
換率制度의 有效性에 관한 不均衡分析 考察
경상논집
1981 .06
勤勞者의 意思決定參加와 勞動組合의 態度가 組織有效性에 미치는 影響
산업관계연구
1995 .06
成果配分制度와 勞動組合의 態度가 組織有效性에 미치는 影響
산업관계연구
1997 .06
우리나라 外換市場 介入의 有效性 分析
[BOK] 외환국제금융 리뷰
2003 .05
組織理論 : 檢討와 評價
연세경영연구
1969 .06
바람직한 企業文化 發展을 위한 探索的 硏究
기업과혁신연구
1992 .07
DEA의 動學的 有效性에 관한 實證的 硏究
무역학회지
1994 .04
保險約款의 有效性 審査基準으로서 商法 第663條
비교사법
1997 .12
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