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Fiedler의 類關「모델」(Contingency Model)에 對한 小考
경영경제
1979 .03
조직 리더십 유효성 척도에 관한 연구
인적자원개발연구
2013 .06
공공리더십에 관한 경험적 연구
지방정부연구
2017 .11
호텔 조직의 리더십이 리더십 유효성과 조직시민행동에 미치는 영향
관광연구저널
2008 .09
호텔 주방장의 리더십 유형이 리더십 대체효과와 조직유효성에 미치는 영향
호텔관광연구
2008 .12
진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향과 셀프리더십의 매개효과
대한경영학회지
2019 .01
사회복지조직의 리더십 연구경향 분석
사회과학연구
2012 .06
유아교사와 리더십에 관한 이론적 고찰: 옹호 리더십 연구의 필요성과 가능성 탐색을 중심으로
유아교육연구
2019 .01
리더십 연구 경향 분석 및 제언 : 국내 행정학 분야 연구 논문을 중심으로
사회과학연구
2009 .04
조직구성원의 통제의 위치, 리더 경험, 일반화된 자기효능감 및 후원적 리더십이 리더십 시도에 미치는 영향: 리더십 자기효능감의 매개효과 검증
HRD연구
2018 .01
원칙중심의 리더십이 리더십의 4가지 차원에 미치는 영향에 관한 연구
기업과혁신연구
2007 .12
한국 행정학적 관점에서 이루어진 리더십 연구 경향 분석
한국행정논집
2013 .09
학교장 리더십 연구경향분석
한국교원교육연구
2018 .01
유아교육 리더십 연구의 문헌적 고찰과 한국 내 발전 방향 모색에 관한 연구: 미국과 한국의 연구 문헌들을 중심으로
유아교육연구
2005 .01
Issue Leadership as a Mediator between Self-efficacy/Initiative Behavior and Leadership Effectiveness/Innovativeness
HRD연구
2011 .01
우리나라 공무원 중간관리자의 뉴 리더십 확보방안 : 이슈 리더십과 전략적 리더십을 중심으로
한국조직학회보
2007 .06
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