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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국노인복지학회 노인복지연구 노인복지연구 제50권
발행연도
2010.12
수록면
243 - 262 (20page)

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본 연구는 노인요양시설의 요양보호사 인력관리에 관한 연구이다. 본 연구는 요양시설에서 근무하고 있는 요양보호사들의 시설 내 인력관리에 대한 인식을 통해 문제점을 도출해보고 개선방안을 찾아보는데 있다. 본 연구는 목적달성을 위해 서울 및 경기지역의 노인요양시설에 근무하는 요양보호사를 중심으로 자기기입방식에 의한 설문조사를 실시하였다. 조사된 자료는 통계 package인 SPSS를 사용하여 분석하였으며, 마음과 같은 결과를 얻었다. 첫째, 전체적으로 노인 요양시설의 인력관리수준은 보통정도를 보였으나, 임금수준 및 인력의 적정성은 낮은 수준을 보였다. 둘째, 요양보호사 자격제도가 실무에서 적절한가에 대한 부문에는 교육기관의 난립과 교육기간의 부적절성으로 인해 적절하지 않다는 응답이 높았다. 셋째, 사회복지법인과 지방자치단체에서 운영하는 기관의 요양보호사에 대한 선발과 업적에 대한 인식이 개인이 하는 시설에 비해 좋게 나타났다. 넷째, 근무기간은 l년 미만인 경우가 1년 이상인 경우에 비해 요양보호사의 교육과 보장에 대한 인식이 좋았다. 다섯째, 도심지역과 교외지역에 근무하는 요양보호사의 교육과 보상에 대한 인식이 농촌지역에 비해 좋게 나타났다. 여섯째, 2008년 이후에 설립된 기관에서 근무하는 요양보호사의 교육과 보상에 대한 인식이 2007년 이전에 설립된 기관에서 근무하는 요양보호사에 비해 교육과 보상에 대해 보다 좋은 인식을 보였다.

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