심리적 계약과 전문가의 조직적응유형

권상순 ,  김혜정

산업경제연구

2006 .08

호텔기업의 조직문화, 조직몰입, 이직의도간의 관계연구

정봉명 ,  박현지

관광레저연구

2010 .11

조직의 심리적 계약 기대-이행 차이에 대한 구성원 지각이 직무태도에 미치는 영향 : 사회복지 조직을 중심으로

박은주 ,  장용선

경영교육연구

2012 .12

민간어린이집 업무환경이 보육교직원의 이직의도에 미치는 영향 : 조직효과성의 매개효과를 중심으로

오희경 ,  이진성

한국영유아보육학

2012 .09

패밀리 레스토랑 조직 구성원의 심리적 임파워먼트가 직무 만족과 조직 몰입 및 이직 의도에 미치는 영향

조성호 ,  김영태 ,  김광수 외 1명

Culinary Science & Hospitality Research

2008 .09

사회복지사의 의사결정참여가 이직의도에 미치는 영향 : 조직몰입의 매개효과를 중심으로

김선희

한국사회복지행정학

2014 .05

심리적 계약위반과 결과변수에 관한 탐색적 연구

조원섭 ,  오정학 ,  김판영

관광레저연구

2018 .11

호텔 종사원의 보상이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 : 서울지역 특 1급 호텔을 중심으로

구본학 ,  정희경 ,  한희섭

호텔경영학연구

2016 .06

호텔 식음료 조직 갈등이 조직몰입및 이직의도에 미치는 영향

최웅 ,  김경호 ,  안동화

호텔리조트연구

2015 .01

항공객실 승무원의 조직문화가 조직효율성 및 이직의도에 미치는 영향: 중국항공사 재직 중인 한국인 승무원을 대상으로

김정은 ,  신홍철

관광레저연구

2019 .06

사회복지사의 역할 스트레스가 이직의도에 미치는 영향- 직무만족과 조직몰입의 매개효과를 중심으로 -

윤영석

한국자치행정학보

2016 .01

팀교체의도와 이직의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 팀몰입과 조직몰입을 중심으로

Jai Hyun

HRD연구

2008 .01

호텔기업의 사회적 책임과 이직의도 관계에서 조직몰입의 조절효과

문환식 ,  이봉선 ,  원유석

관광레저연구

2015 .12

호텔종사원의 직무만족, 조직몰입과 이직의도와의 관계에 대한 연구

유경민 ,  박정하

외식산업경영연구

2007 .04

호텔기업의 조직변화에 따른 종사원의 변화저항이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향

박종철 ,  이광옥

관광연구저널

2015 .09

공공부문 조직에서 심리적 계약위반이 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동 및 이직의도에 미치는 영향

황영호

정치정보연구

2006 .12

경찰공무원의 심리적 계약충족이 감정적 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 및 절차공정성의 조절효과

정윤길

한국경찰연구

2017 .01