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학술저널
저자정보
원형진 (동의대학교) 최천 (중원대학교)
저널정보
한국무예학회 무예연구 무예연구 제12권 제4호
발행연도
2018.11
수록면
115 - 133 (19page)
DOI
10.51223/kosoma.2018.11.12.4.115

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본 연구는 대학 태권도 시범단원을 대상으로 LMX가 조직몰입과 운동성과에 어떠한 영향을 미치고 있는지를 규명하고, 조직몰입이 운동성과에 어떠한 영향을 미치는 지를 규명하여 태권도 시범 지도자들에게 도움이 될 기초 정보를 제공하는데 그 목적이 있다. 연구의 대상은 2018년 현재 경기도와 충청도에 소재하고 있는 대학 태권도 시범단원 298명을 대상으로 표집 하였으며, 총 263명(남학생 168명, 여학생 95명)의 자료를 SPSS 20.0 프로그램을 이용하여 빈도분석, 탐색적 요인분석, 상관분석, 회귀분석을 실시하였다. 이상과 같은 연구결과 및 논의를 바탕으로 다음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 대학 태권도 시범단의 LMX가 조직몰입에 미치는 영향을 살펴본 결과 LMX의 하위요인인 전문성존중, 공헌, 정서적 유대감 등 모든 변인에서 조직몰입의 하위요인인 인지몰입과 행위몰입 모두에 유의한 영향을 미쳤다. 둘째, 대학 태권도 시범단의 LMX가 조직몰입에 미치는 영향을 살펴본 결과 LMX의 하위요인인 전문성존중, 공헌, 정서적 유대감 등 모든 변인에서 운동성과에 유의한 영향을 미쳤다. 셋째, 태권도 시범단원의 조직몰입이 운동성과에 미치는 영향을 살펴본 결과 조직몰입의 하위요인인 인지몰입과 행위몰입 등 모든 요인에서 운동성과에 유의한 영향을 미쳤다.
#대학 태권도 시범단원 #LMX #조직몰입 #운동성과 #Leader-Member Eexchange(LMX) #Organizational Commitment #Organizational Performance #University Taekwondo Demonstration Players

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과 및 논의
Ⅳ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract

참고문헌 (31)

참고문헌 신청
[학술지(정기간행물)] - 강영순 / 2006 / LMX와 팔로어십, 그리고 리더십유효성간의 관계 / 인적자원관리연구 13 (1) : 45 ~ 64 dbpia [학술지(정기간행물)] - 김규리 / 2014 / 태권도 시범단원의 LMX, TMX와 조직몰입 및 운동성과간의 구조적 관계 / 한국체육학회지 53 (3) : 213 ~ 225 google schola [학위논문] - 김동원 / 2016 / 대학스포츠팀 리더-멤버 교환관계의 질이 조직몰입 및 운동효율성에 미치는 영향 연구 / 박사 / 성균관대학교 대학원 dbpia [학술지(정기간행물)] - 김선화 / 2013 / 단시간 근로자의 직무만족과 조직몰입이 업무성과에 미치는 영향 / 인적자원관리연구 20 (1) : 89 ~ 106 dbpia [학술지(정기간행물)] - 김용호 / 2016 / 직무관여와 조직몰입의 관계: 상사-부하 교환관계(LMX)의 질, 조직지원인식의 조절효과 / 지역과 세계 40 (2) : 1 ~ 30 dbpia

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