심리적 계약위반의 인식이 조직유효성에 미치는 영향 : 조직신뢰의 매개효과와 상사지원인식과 노조유무의 조절효과

이하나 ,  허찬영

한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집

2015 .06

상사지원인식이 일탈행동에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과

김시내 ,  이지영 ,  정원호

한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집

2017 .06

Linking perceived organizational and supervisor support on innovative work behavior: Mediating roles of work engagement and knowledge sharing

김우철 ,  김지영 ,  박지원

HRD연구

2018 .01

조직지원인식과 상사지원인식의 일치가 혁신행동에 미치는 영향과 조직 및 팀 재직기간의 조절역할: 다차항 회귀분석과 반응표면 방법론적 접근

제갈란 ,  김학수

한국경영학회 융합학술대회

2021 .08

상사지원인식이 리더십 효능감을 매개하여 직무스트레스에 미치는 영향: 성별의 조절된 매개효과

강선애 ,  어수봉

직업과 자격 연구

2021 .01

상사지원인식이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직지원인식과 긍정적 호혜성의 조절된 매개효과

김경민

리더십연구

2018 .01

상사의 리더십이 의사소통을 매개하여 조직시민행동에 미치는 영향: 조직지원인식과 직무자율성의 삼원 상호작용(조절된 조절) 효과

고현종 ,  송방현 ,  이효진

한국공공관리학보

2024 .12

스마트워크 인식이 공공기관 조직원의 워라밸(WLB)에 미치는 영향: 조직지원인식, 상사지원인식의 조절효과를 중심으로

정수임 ,  강희경

한국지방정부학회 학술대회자료집

2021 .08

상사지원인식이 일탈행동에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과

김시내 ,  이지영 ,  정원호

인적자원개발연구

2017 .09

심리적 계약위반이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직신뢰의매개효과 및 상사지원인식의 조절효과

이하나 /Lee ,  hana ,  허찬영 /Chanyoug Hu

조직과 인사관리연구

2015 .01

상사의 가족친화적 지원행동은 유연성이 부족한 조직의 대안이 될 수 있는가?

김상미 ,  김효선

한국경영학회 융합학술대회

2016 .08

인적자원개발제도와 상사 및 조직의 지원인식이 직무태도에 미치는 영향

이하나 ,  허찬영

기업경영리뷰

2019 .01

상사개인특성에 따른 상사신뢰의 향상 방안에 관한 연구

김수

대한경영학회 학술발표대회 발표논문집

2018 .04

[전문연구자] 사회복지기관의 조직특성과 조직문화에 관한 연구

이미영 ,  강영숙

한국사회복지행정학회 학술대회 자료집

2019 .04

상사 성격 5요인이 부하의 직무 태도에 미치는 영향 : 상사-부하 교환관계의 매개효과 검증

강성환

한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집

2017 .12

조직지원이 종사원열정과 서비스품질에 미치는 영향 : 조직신뢰의 역할을 중심으로

진재수 ,  조환기 ,  조선배

호텔경영학연구

2017 .06

공무원의 조직지원인식이 조직시민행동에 미치는 영향: 정서적 몰입의 매개효과를 중심으로

정석환

한국거버넌스학회보

2018 .01

[전문연구자] 사회서비스 질, 가치, 관계성과와의 관계 : 제공자의 직무만족의 매개된 조절효과를 중심으로

김선희

한국사회복지행정학회 학술대회 자료집

2019 .04

조직지원인식이 인도차이나 지역 외국인 근로자의 직무적응과 문화적응에 미치는 영향: 상사신뢰의 조절효과

손규일 ,  윤동열

국제지역연구

2020 .01

조직침묵이 조직성과에 미치는 영향 : 심리적 계약의 매개효과를 중심으로

사숙수 ,  고종식

한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집

2018 .05