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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
장혁 (국립원예특작과학원)
저널정보
한국정부학회 한국행정논집 한국행정논집 제31권 제2호
발행연도
2019.6
수록면
277 - 305 (31page)
DOI
10.21888/KPAQ.2019.6.31.2.277

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2019

정부연구개발조직의 창의적 연구환경 분석 및 개선과제: 농촌진흥청 소속 과학원을 중심으로
장혁 한국행정논집 2019.06 학술저널

2018

정부연구개발조직의 창의성 수준 분석: 농촌진흥청을 중심으로
장혁 ,  김영근 행정논총 2018.09 학술저널
정부연구개발조직의 창의성 수준 분석 : 농촌진흥청을 중심으로
장혁 행정학과 2018.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 대표적인 R&D부처(청)인 농촌진흥청의 창의적 연구환경 수준을 분석한 후 나타난 문제점과 개선과제를 탐색적으로 제시하였다. 연구를 위해 농촌진흥청 소속 4개 과학원에 재직중인 연구직 공무원 315명을 표본추출하여 설문조사를 수행하였다. 실증분석 결과 조직수준의 창의적 연구환경 지표들이 대부분 “보통” 수준에 머물러 있음을 확인하였다. 특히, “실패용인 문화”와 “인력의 유연성”, “성과에 따른 승진”등 세가지 지표는 가장 취약한 것으로 볼 수 있다. 이와 같은 결과는 조직수준에서 정부관료제 작동방식의 한계점을 시사하는 것이다. 따라서 이러한 현실을 타개하기 위해 대표적으로 이들 세가지 지표의 개선에 초점을 맞춰 “유연한 성과평가”와 “전략적 경력경쟁 채용” 그리고 “파격적인 단일직급제 도입”의 필요성을 제시하였다.
#조직 창의성 #창의적 연구환경 #농촌진흥청 #Organizational Creativty #Creative Research Environment #RDA

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰 및 선행연구
Ⅲ. 창의적 연구환경 실태 분석
Ⅳ. 창의적 연구환경 조성을 위한 개선과제
Ⅴ. 요약 및 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (59)

참고문헌 신청
고현철 / 2004 / 연구개발 조직구성원의 이중몰입(Dual commitment)에 관한 연구 : 조직몰입과 경력몰입을 중심으로 google schola 국가연구개발사업 등의 성과평가 및 성과관리에 관한 법률 / 국가법령정보센터 google schola 권용수 / 2014 / 보건환경연구직 공무원의 인사제도 개선방안 / 한국인사행정학회보 13(3):199~218 google schola 김동철 / 2013 / 우연을 성공으로 만드는 힘: 세렌디피티(Serendipity) google schola 김선아 / 2018 / 연구직 및 지도직 공무원 직급체계의 개편 방안 도출을 위한 탐색적 연구 / 한국인사행정학회보 17(2):187~217 dbpia

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