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조직내 인간관계가 직무소진에 미치는 영향
한국공공관리학회 학술대회
2022 .06
직무만족과 직무소진사이의 자기회귀 교차지연효과 검증 : 노동조합의 영향을 중심으로
한국경영학회 융합학술대회
2018 .08
감정노동이 직무스트레스와 직무만족에 미치는 영향 : 조직동일시를 통한 직무스트레스의 조절된 매개효과
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2016 .10
감정노동과 직무소진의 관계에서 조직지원인식의 매개효과에 관한 연구: 도시철도 사례를 중심으로
한국인사행정학회보
2020 .01
항공사 객실승무원의 직무요구가 직무소진에 미치는 영향: 자기개발기회의 조절효과
한국서비스경영학회 학술대회
2020 .06
아파트 민간경비원의 김성지능에 따른 감정노동, 직무소진, 고객지향성 간의 관계 연구
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2019 .06
조직 내 인간관계가 직무소진에 미치는 영향: 개인-환경 적합성 이론의 활용
한국공공관리학보
2022 .12
교사의 분노경험에 대한 감정반응과 직무 소진 및 직무 효능감의 구조적 관계
[KEDI] 한국교육
2021 .12
일선관료의 감정노동이 직무만족에 미치는 영향 : 직무소진의 매개효과 탐색
한국조직학회보
2017 .01
유아교육기관 원장의 개인변인, 직무환경이 직무소진에 미치는 영향
한국보육학회 학술대회자료집
2018 .03
서비스직 종사자의 진성리더십, 직무열의, 직무소진, 이직의도의 구조적 관계: 감정노동 강도에 따른 다집단 분석
직업교육연구
2020 .01
유아교사의 직무스트레스와 직무만족도 간의 관계 : 교사의 심리적소진의 매개효과를 중심으로
유아교육학논집
2016 .08
외식기업의 고용환경변화가 직무스트레스, 직무소진, 이직의도에 미치는 영향
관광연구저널
2021 .05
보육교사의 전문성, 직무스트레스가 직무소진에 미치는 영향
영유아교육지원연구
2020 .01
신뢰와 직무만족 관계에서 감정노동 변수의 매개효과
한국공공관리학보
2023 .03
직무스트레스와 직무소진이 조직성과에 미치는 영향
기업경영리뷰
2019 .01
조직 구조적 및 직무 특성이 책임성에 미치는 영향에 관한 연구
한국지방정부학회 학술대회자료집
2021 .08
자기주도 직무설계(Job Crafting) 행위를 통한 직무열의 강화 : 직무설계 개별화 및 자기결정이론 관점을 중심으로
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2017 .05
직장-가정갈등, 직무소진, 조직지원의 구조적 관계 : 사이상 학력 소유자를 중심으로
경영교육연구
2017 .10
양면적인 조직문화 지각이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구: 조직몰입과 직무열의의 매개를 중심으로
한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집
2024 .05
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