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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2017.1
- 수록면
- 35 - 56 (22page)
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사내기업가정신은 기업가정신을 창업 맥락에 국한시키지 않고 조직에 기업가정신을 내재화함으로써 위협적 환경 요소를 타개하고 신성장 동력을 모색할 수 있는 핵심 경쟁력으로 부상하고 있다. 본 연구는 사내기업가정신에 영향을 미치는 주요한 선행요인을 밝히고자, 개인의 행동에 근원적 요인인 성격기질 중 주도적 성격과 업무 환경의 불확실성을 극복하려는 경력적응성에 중점을 두고 진행하였다. 가치체계가 동일하다고 판단되는 하나의 대기업그룹에 소속된 3개 계열사의 비보직자 372명을 대상으로 연구한 결과, 기업이 영위하는 업의 특성과 관계없이 조직구성원의 주도적 성격이 사내기업가정신에 유의미한 영향을 미치며, 이들 관계에 경력적응성의 매개효과도 확인하였다. 또한 주도적 성격이 높을수록 경력적응성이 사내기업가정신으로 발현되는 가능성을 더 제고하는 긍정적인 조절효과도 검증되었다. 성격이론과 경력개발이론에서의 주요한 변인을 사내기업과정신의 선행요인으로 구명함으로써 본 연구의 학술적, 실무적 공헌을 기대한다. 특히, 본 연구의 결과는 조직이 사내기업가를 발굴·양성·육성하는 데 전략적인 노력을 기울여야 함을 시사한다. 조직의 사내기업가들은 불확실한 경력환경에 주도적으로 적응하면서 신사업, 혁신, 공동결행, 쇄신 등의 탐험활동을 전개하는 경쟁력 있는 인적자원으로서 기업의 생존과 성장을 견인할 수 있기 때문이다. 더불어 발전적 후속 연구를 위한 제언과 본 연구의 한계점을 제시하였다.
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참고문헌 (23)
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Agarwal, R. / 2010 / Knowledge spillovers and strategic entrepreneurship / Strategic Entrepreneurship Journal 4 (4) : 271 ~ 283
Aiken, L. S. / 1991 / Multiple regression: Testing and interpreting interactions / Sage
Antoncic, B. / 2001 / Intrapreneurship: Construct refinement and cross-cultural validation / Journal of Business Venturing 16 (5) : 495 ~ 527
Antoncic, J. A. / 2011 / Employee satisfaction, intrapreneurship and firm growth: A model / Industrial Management & Data Systems 111 (4) : 589 ~ 607
Ardichvili, A. / 2003 / A theory of entrepreneurial opportunity identification and development / Journal of Business Venturing 18 (1) : 105 ~ 123
Aiken, L. S. / 1991 / Multiple regression: Testing and interpreting interactions / Sage
Antoncic, B. / 2001 / Intrapreneurship: Construct refinement and cross-cultural validation / Journal of Business Venturing 16 (5) : 495 ~ 527
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Ardichvili, A. / 2003 / A theory of entrepreneurial opportunity identification and development / Journal of Business Venturing 18 (1) : 105 ~ 123
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