The Influences Of Perceived Organizational Climate On The Development Of Organizational Commitment Through Perceived Organizational Support

Seo Jai Hyun

The Influences Of Perceived Organizational Climate On The Development Of Organizational Commitment Through Perceived Organizational Support

Recommendations

Search

심리적 조직분위기가 조직몰입과 조직후원인식에 미치는 영향에 관한 연구

Type: Academic journal

Author: Seo Jai Hyun

Journal: 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 인적자원관리연구 제15권 제2호 KCI Accredited Journals

Published: 2008.1

Pages: 143 - 158 (16page)

Usage

The Influences Of Perceived Organizational Climate On The Development Of Organizational Commitment Through Perceived Organizational Support

Abstract· Keywords

Report Errors

The purpose of this study was to investigate the influences of psychological organizational climate on the development of organizational commitment through perceived organizational support. Psychological meaningfulness and psychological safety which composed psychological organizational climate were used to find out their direct and indirect influences on positive employee attitudes. Data used for the study were collected using questionnaire and analyzed using LISREL VIII. Results of the study showed that psychological meaningfulness and safety had direct impacts on perceived organizational support which were found to have direct impact on organizational commitment. Further analyses showed that psychological meaningfulness and safety were found to have indirect impacts on the development of organizational commitment. In depth analysis and discussion on findings and limitations were provided throughout discussion section.

#심리적 조직분위기 #조직후원인식 #조직몰입 #psychological organizational climate #perceived organizational support #organizational commitment

No content found

References (26)

Add References

Allen, N. J. / 1990 / The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization / Journal of Occupational Psychology 63 : 1 ~ 18

Allport, G.W. / 1935 / Attitudes. In Handbook of social psychology / Clark University Press

Angle, H. L. / 1986 / Dual commitment and labor-management relationship climates / Academy of Management Journal 29 : 31 ~ 50

Becker, H.S. / 1960 / Notes on the concept of commitment / American Journal of sociology 66 : 32 ~ 40

Brewer, A.M. / 1996 / Developing commitment between managers and employers / Journal of Managerial Psychology 11 (4) : 24 ~ 34

Recommendations

It is an article recommended by DBpia according to the article similarity. Check out the related articles!

Related Authors

서재현

Affiliation 한국인적자원관리학회

Fields Social Science > Business Management

Articles 1 Usage 24

Comments(0)

Write first comments.

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	원문	원문 PDF 파일
AI 학습용 데이터	원문 + 메타 (기본/상세)	원문 PDF 파일 및 서지정보 CSV
대량 구매용 데이터	B2B 구독 방식	특정 자료 한정으로 원문 접근 권한 부여
대량 구매용 데이터	URL 전달 방식	바로 PDF 뷰어를 열람할 수 있는 URL 제공

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	기본 메타	발행기관명, 간행물명, 권호명, 권(vol), 호(issue), 통권, 발행연도, 발행월, 논문명, 저자명, 시작페이지, 종료페이지, 전체페이지, 상세페이지URL
상세 메타 데이터	발행기관 메타	발행기관 이명, 영문명, 창립연도, 홈페이지URL, 발행기관 소개
	간행물 메타	부제목, 간행물 유형, ISSN, ISBN, 최초발행연도, 폐간연도, 간행빈도, 발행주기, 등재사항, 이용수, 피인용수, 권호수, 논문수, 표지이미지
	논문 메타	작성 언어, 부제목, 대등제목, 목차, 키워드, 초록, 이미지, 참고문헌, 이용수, 피인용수, 논문활용도, DBpia통합주제분류, KDC분류, DDC분류, 한국연구재단분류, UCI, DOI
	저자 메타	소속기관, 소속부서, 직급, 연구분야, 연구키워드, 이용수, 피인용수, 저자 논문활용도

구분	그룹	데이터 항목
※ 결합형/맞춤형 메타 데이터는 신청 내용에 따라 다양하게 제공 가능
이용순위 정보	주제분야별 많이 이용된 논문	“인문학”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	이용기관별 많이 이용된 논문	“중고등학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	세부기관별 많이 이용된 논문	“서울대학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	키워드별 많이 이용된 논문	“Chat GPT”에서 많이 이용된 논문 TOP100
키워드 정보	많이 이용된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 이용된 키워드
	많이 발행된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 발행된 키워드
	많이 검색된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 검색된 키워드
	연구 트렌드 키워드	특정 키워드 연관 연구동향 분석 데이터 키워드

논문 기본 정보

Abstract· Keywords

AI Summary

Topic

Background

Method

Result

주요내용

Contents

References (26)

Recommendations

Related Authors

Recently viewed articles

Comments(0)