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How Much does Job Autonomy Matter for Job Performance of Chinese Supervising Engineers: A Quantitative Study
East Asian Journal of Business Economics
2021 .09
공무원의 삶의 질의 영향요인에 관한 연구: 국가직 여부의 조절효과를 중심으로
사회과학논집
2020 .01
여행사 종사원의 직무특성이 직무태도와 직무성과에 미치는 영향
관광경영연구
2019 .01
외식산업 종사자의 감정노동이 직무만족에 미치는 영향 - 직무 스트레스의 매개효과 중심으로 -
한국외식산업학회지
2023 .08
콜센터 종사자의 직무스트레스와 직무만족도에 관한 연구
유통과학연구
2016 .01
산업체 단체급식 종사자의 직무특성과 직업몰입, 직무만족 간의 구조적인 인과관계에 관한 연구
Culinary Science & Hospitality Research
2017 .06
외식기업 종사원의 사회적 지지와 직무특성이 일과 삶의 균형에 미치는 영향: 근로시간의 조절효과
관광경영연구
2020 .01
스마트워크와 주관적 업무성과: 업무자율성 인식과 자기효능감의 매개효과를 중심으로
한국인사행정학회보
2024 .09
시설경비업 종사자의 근무환경이 직무스트레스와 직무만족에 미치는 영향
한국경호경비학회지
2019 .01
바리스타의 직업존중감이 직무만족에 미치는 영향 : 고용형태의 조절효과를 중심으로
관광레저연구
2018 .10
청년층의 지각된 사회적 지지와 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향: 직무만족의 조절된 매개효과
한국범죄심리연구
2022 .09
스마트워크의 환경특성과 시스템특성이 수용의도에 미치는 영향
서비스경영학회지
2022 .06
투어가이드의 직무환경이 직무몰입과 조직충성도에 미치는 영향 연구
관광경영연구
2020 .01
Investigating Factors that Affect Job Satisfaction and Performance in the Public Sector
산경연구논집
2020 .01
일과 삶의 균형(Work-Life Balance)이 직무 성과와 혁신 행동에 미치는 영향 : 직무 만족과 생활 만족 간 긍정적 교호작용효과(Positive Reciprocal Effect)를 중심으로
경영학연구
2016 .10
Smart Policies for Smart Factories
[KDI] KDI FOCUS
2019 .11
ICT 기업 근로자들에 대한 직무요구와 직무만족의 관계 연구 : 사회적지원 versus 직무자율성
인터넷전자상거래연구
2017 .12
중국기업 내 리더의 직무자율성 부여가 종업원 직무만족과 직무스트레스에 미치는 영향: 기업문화와 보상 및 교육훈련 만족도의 조절효과를 중심으로
리더십연구
2021 .01
토지경계개념에 관한 단상
한국지적정보학회지
2019 .08
여행사 종사원의 직무특성이 직무스트레스, 직무만족에 미치는 영향
관광레저연구
2017 .12
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