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성과기반 보상과 내재적 동기와의 관계 연구 : 자기효능감의 매개 효과와 보상 결정 시점의 조절 효과 연구
Korea Business Review
2014 .08
외재적 보상과 내재적 보상이 조직유효성에 미치는 영향 : 중국 국유기업과 사유기업의 경우
한국경영학회 융합학술대회
2016 .08
공공서비스동기와 내적 보상의 중요성에 대한 탐색적 연구
한국행정논집
2003 .12
공무원의 공공봉사동기(PSM)가 조직효과성에 미치는 영향: 내적 보상과 외적 보상의 조절효과를 중심으로
정부학연구
2020 .01
교실에서의 내재 동기 : 쟁점과 교육적 시사점
교육심리연구
2003 .03
기초정신건강복지센터 종사자의 내·외재적 동기와 직무만족간의 인과관계에 관한 연구
한국사회복지행정학
2018 .05
내재적 학습 동기 연구의 동향과 과제
열린교육연구
2012 .01
육군 간부들의 직무동기에 관한 연구: 내재적 동기, 외재적 동기, 공직봉사동기를 중심으로
국방정책연구
2016 .01
고객지향적 보상물 디자인에 관한 연구 : 보상물의 다양성과 선택의 제한성의 상호작용을 중심으로
경영학연구
2006 .12
시간적 거리와 노력의 종류가 보상물 선호도에 미치는 영향 : 호텔 보상프로그램을 중심으로
호텔경영학연구
2009 .12
시간 간격이 서비스 보상 유형에 미치는 영향
전문경영인연구
2015 .01
창의성과 학습동기의 관계
교육심리연구
2006 .09
소비자 장기지향성의 레스토랑 고객 보상프로그램에 대한 조절효과에 관한 연구
호텔경영학연구
2011 .02
보상유형과 직무만족에 관한 연구-육상·해양경찰을 중심으로-
한국경찰학회보
2012 .01
보상프로그램의 평가에 있어서 조절동기의 효과
경영학연구
2008 .12
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