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Purpose - This study investigates whether corporate social responsibility(hereafter CSR) management activities affect companies' performance. Depending on the CSR management activities and companies' type (national and multinational), we examined whether there is any difference in their CSR activities on Corporate Performance.
Research design, data, and methodology – Data were collected from 230 surveys with a sample group consisting of employees in multinational corporations located in Seoul and Gyeonggi and 224 copies were used from 3 May 2016 to 17 May 2016. The data was analyzed by SPSS 21.0.
Results – The empirical results show that CSR management activities positively influence on financial and non-financial corporate achievement and CSR may be interpreted as a strategic method to improve corporate value. But the impacts of CSR activities on performance were different between domestic and multinational corporations. The reason that the legal responsibility was overruled as a factor for financial and non-financial achievement in domestic company may be that CSR management activity is perceived as an indulgence to hide or beautify negative behavior regarding corporate illegal behavior, thus it does not deliver value.
Conclusions - CSR activities can be delivered differently between domestic and multinational corporations, and further study should be done why there are differences between corporations.
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참고문헌 (27)
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반혜정 / 2009 / 기업의 사회적 책임과 기업능력에 따른 경쟁우위 / 대한경영학회지 22(4):2037~2058
Banker, R. / 2000 / An Empirical Investigation of an Incentive Plan that Includes Nonfinancial Performance Measures / Accounting Review 75(1):65~92
Bowen, H. R. / 1953 / Social Responsibilities of the Businessman / Harper & Row
Carroll, A. B. / 1979 / A Three-Dimensional Conceptual Model of Corporate Social Performance / Academy of Management Review 4(4):497~505
Carroll, A. B. / 1991 / The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Toward the Moral Management of Organizational Stakeholders / Business Horizons 34:39~48
Banker, R. / 2000 / An Empirical Investigation of an Incentive Plan that Includes Nonfinancial Performance Measures / Accounting Review 75(1):65~92
Bowen, H. R. / 1953 / Social Responsibilities of the Businessman / Harper & Row
Carroll, A. B. / 1979 / A Three-Dimensional Conceptual Model of Corporate Social Performance / Academy of Management Review 4(4):497~505
Carroll, A. B. / 1991 / The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Toward the Moral Management of Organizational Stakeholders / Business Horizons 34:39~48
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