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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국국방연구원 국방정책연구 국방정책연구 제35권 제1호
발행연도
2019.1
수록면
189 - 216 (28page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2019

공군사관학교 생도의 소명이 조직몰입에 미치는 영향: 자기효능감, 동료관계의 질의 매개효과
이규호 2019.01 학위논문
공군사관학교 생도의 소명이 조직몰입에 미치는 영향: 자기효능감, 동료관계의 질의 매개효과
이규호 ,  박지영 ,  정예슬 외 1명 국방정책연구 2019.01 학술저널

초록· 키워드

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본 연구의 목적은 소명이 조직몰입에 미치는 영향을 알아보고 소명이 조직몰입에 영향을 미치는 과정에서 자기효능감과 동료관계의 질의 매개효과를 검증하는 것이다. 이를 위해 공군사관학교 신입생도 146명을 대상으로 1개월 간격으로 3회에 걸쳐 설문조사를 실시하여 자료를 수집하였다. 연구결과, 소명은 조직몰입에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 소명과 조직몰입의 관계를 자기효능감과 동료관계의 질이 부분적으로 매개하는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 본 연구의 학문적 의의 및 실무적 함의, 그리고 제한점과 미래 연구과제를 논의하였다.
#calling #organizational commitment #self-efficacy #coworker exchange

목차

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참고문헌 (88)

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기은혜 / 2014 / 항공사 종사원의 신뢰가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 / 관광연구 29(2):237~257 dbpia 김숙자 / 2018 / 보육교사의 소명의식이 이직의도에 미치는 영향 연구 -신뢰, 조직몰입의 매개효과를 중심으로- / 유아교육·보육복지연구 22(2):173~194 dbpia 김현영 / 2005 / 구성원의 자기효능감이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 분배공정성과 절차공정성 인식의 조절효과와 내재적 동기부여의 매개효과를 중심으로 google schola 박지영 / 2018 / 소명이 있는 상사와 일하는 것은 행복한가? 상사의 소명과 부하의 직무만족 관계의 매개변인 및 조절변인에 대한 연구 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 31(2):353~385 dbpia 서재현 / 2002 / 개인의 성향과 조직 내 경험이 경력몰입, 팀 몰입 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 / 조직과 인사관리연구 26(2) dbpia

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