메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국사회복지연구회 사회복지연구 사회복지연구 제50권 제1호
발행연도
2019.1
수록면
169 - 200 (32page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 노동조건을 중심으로 한국 노동시장의 다층 분절 양상을 규명한다. 잠재계층분석 결과, 한국의 임금 노동시장은 전통적인 내부노동시장의 특성을 가진 안정형 시장과 임금 수준과 고용안정성이 낮은 저숙련형, 그리고 임금과 고용안정은 물론 사회보장과 차별에서도 취약성을 보이는 취약형 시장으로 나뉜다. 비임금 노동시장 역시 단일 시장이라기보다는 높은 수준의 소득과 고용안정, 사회보장 혜택이 담보되는 보장형과 이와 상반된 미흡형의 두 시장으로 구분된다. 기존 연구에서 지적되어 온 전통적인 노동시장 취약집단, 여성, 청년 혹은 장년, 그리고 저학력자, 비정규직 및 하청업체 근로자, 영세업체 종사자 등이 외부성이 높은 시장에 속하는 경향이 확인된다. 문제는 안정적인 일자리에서 취약집단 특히, 청년이나 영세사업장 종사자 등 비중이 점차 작아지고 있다는 점이다. 이에 반해, 외부성이 큰 시장에서 비정규직, 파견 및도급 근로자의 비중은 커지고 있다. 이는 한국 노동시장이 점차 다층적으로 분절되는 한편, 취약집단에 대한 차별이 더욱공고화되고 있을 가능성을 보여준다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (78)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0