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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국거버넌스학회 한국거버넌스학회보 한국거버넌스학회보 제26권 제2호
발행연도
2019.1
수록면
109 - 131 (23page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2019

공무원의 윤리적 리더십이 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향 : 절차 공정성의 조절효과를 중심으로
김선문 행정학과 2019.01 학위논문
공공조직에서 윤리적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향: 절차적 공정성의 조절효과를 중심으로
김선문 ,  문국경 한국거버넌스학회보 2019.01 학술저널

초록· 키워드

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윤리적 리더십은 최근 조직관리 연구분야의 중요한 개념으로 주목받고 있지만, 공공부문 맥락에서는 경험적 연구가 거의 이루어지지 않았다. 이에 본 연구는 공공조직에서 윤리적 리더십이 구성원의 조직몰입에 어떠한 영향을 미치는지를 실증적으로 분석하였다. 특히 윤리적 리더십이 부하 직원의 조직몰입에 미치는 영향을 강화하는 요인으로써 절차적 공정성의 조절효과에 연구의 초점을 맞추었다. 이러한 관계를 검증하기 위해 2014년 한국행정연구원이 수행한 ｢한국의 공･사조직 비교에 관한 인식조사｣ 데이터를 분석하였다. 분석결과 윤리적 리더십은 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 절차적 공정성은 통계적으로 유의미한 영향을 미치지 못하는 것으로 밝혀졌다. 또한, 절차적 공정성의 조절효과를 중심으로 살펴본 분석결과에서는 기대한 대로 절차적 공정성이 윤리적 리더십과 조직몰입의 긍정적 관계를 강화하는 것으로 드러났다. 이와 같은 실증분석결과들을 토대로 효과적인 조직관리를 위한 이론적･정책적 시사점에 대하여 논하였다.
#ethical leadership #procedural justice #organizational commitment #moderating effect

목차

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참고문헌 (74)

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권혜자 / 2018 / 감성리더십과 임파워먼트가 교사효능감 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 / 한국조직학회보 14(4):29~54 dbpia 김경주 / 2007 / 자치단체 인사행정의 공정성인식과 조직몰입에 관한 연구 / 한국사회와 행정연구 17(4):43~64 dbpia 김귀곤 / 2003 / 지방공무원의 인사공정성과 조직몰입에 관한 연구 / 지방정부연구 7(3):163~180 google schola 김서린 / 2018 / 공공조직 특성이 조직구성원의 리더 신뢰에 미치는 영향 연구: 조직몰입의 매개효과를 중심으로 / 사회과학연구 57(1):167~204 dbpia 김용철 / 2013 / 사회교환이론을 적용한 MICE산업 영향·혜택·지지도 간 관계 분석 - 제주도민을 대상으로 - / 한국자치행정학보 27(3):347~367 dbpia

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