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논문 기본 정보

자료유형
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저자정보
저널정보
한국경찰연구학회 한국경찰연구 한국경찰연구 제18권 제1호
발행연도
2019.1
수록면
313 - 338 (26page)

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이 연구는 신임 경찰관들의 동기부여에 영향을 미치는 요인들은 어떠한 것이며 이러한 동기부여 요인이 직무동기에 미치는 영향을 분석하여 정책적 대안을 마련 함에 있다. 이를 위하여 현장배치 2년 이내 신임경찰관 454명에 대해 대면 또는 e메일 송수신을 통해 설문조사를 실시하여 통계학적 분석을 통해 결과를 도출하였다. 연구 결과 신임경찰공무원의 직무동기에는 성장가능성과 사회적 인정의 발전적 요인과 직장 내 인간관계와 민원인 관계, 책임정당성의 관계적 요인, 직무내용과 급여의 환경적 요인이 영향을 미쳤으며, 근무환경과 후생은 영향을 미치지 않았음을 알 수 있고, 이들 요인을 종합하여 비교하면 ‘①직무내용 > ②직장내 인간관계 > ③사회적 인정 > ④성장가능성 > ⑤책임정당성 > ⑥급여 > ⑦민원인 관계’ 순으로 영향력이 높은 것으로 알 수 있다. 이 같은 연구결과를 바탕으로 전문화된 교육훈련을 통한 성장 가능성 제고를 비롯하여 경찰관의 사회적 인정 향상 및 원활한 인간관계 형성 그리고 합리적 업무배분 및 보수체계 개선 등을 제언하였다.
#New police officer #motivation #job motivation #training rational assignment

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참고문헌 (16)

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공 개 / 2015 / 한·중 기업의 종업원 동기부여가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 비교연구 : 조직지원인식의 매개효과를 중심으로 google schola 김가은 / 2018 / 신임경찰관의 입직동기에 관한 측정도구 개발 및 타당화 연구 / 한국공안행정학회보 27(3):9~40 dbpia 김보환 / 2001 / 경찰공무원의 직무만족에 관한 연구 (비간부 경찰관을 중심으로) / 한국공안행정학회보 (11):39~69 google schola 김영곤 / 2018 / 우리나라 근로자의 직무동기와 일중독, 이직의사 간의 구조적 관계 분석 / 한국사회 19(1):3~46 dbpia 김창근 / 2013 / 경찰공무원의 종교활동이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 google schola

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