메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이상호 이형룡 (세종대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제31권 제11호(통권 제147호)
발행연도
2019.11
수록면
133 - 151 (19page)
DOI
10.31336/JTLR.2019.11.31.11.133

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
The purpose of this study is to provide evidence concerning the effects of authentic leadership, social loafing, and job engagement in the hotel company. The study conducted theoretical and empirical studies. The data were collected from employees in deluxe hotels of Daegu and Busan. The results of analysis are: First, authentic leadership was positively related to job engagement. Second, authentic leadership had effects on social loafing. Third, job engagement had effects on social loafing. Fourth, authentic leadership had indirect effects on social loafing. Therefore, this study is significant in that its findings allow management to implement efficient management. Based on the results of this study, further studies should focus on establishing the concepts used to measure supervisors" authentic leadership, employees" job engagement, and social loafing.
#진정성리더십(Authentic Leadership) #사회적 태만(Social Loafing) #직무열의(Job Engagement) #호텔기업(Hotel Company)

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (40)

참고문헌 신청
구동우 / 2013 / 호텔기업에서 총지배인의 진정성 리더십에 의한 리더신뢰와 조직신뢰가 정서적 몰입과 이직의도에 미치는 영향 google schola 권봉헌 / 2012 / 외식기업 조직의 변혁적 리더십과 조직시민행동과의 관계에서 사회적 태만의 매개효과검증 / 관광연구저널 26(5):247~261 dbpia 고종식 / 2018 / 사회적 태만에 대한 조직 갈등의 영향력, 감성지능 및 문화적 성향과의 구조적 관계 / 산업경제연구 31(2):475~496 dbpia 김계수 / 2017 / 잠재성장모델링과 구조방정식모형 분석 / 한나래 아카데미 google schola 김대식 / 2018 / 사회적 태만에 대한 조직공정성과 조직갈등의 영향: 감성지능, 문화적 성향의 조절 및 심리적 계약의 매개효과 google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

모형 기반 체육 수업에 관한 연구 동향과 과제: 2004년-2018년 연구를 중심으로
장경환 ,  이기대 한국스포츠교육학회지 2019 .10
초등학생의 잠재적 역량 강화를 위한 협동학습 과제구조 실행 경험
이호철 한국체육교육학회지 2018 .08
조직갈등의 사회적 태만에 대한 영향력, 문화적 성향과 감성지능의 조절효과
안상봉 ,  고종식 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 2017 .05

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0