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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
신라미 (영산대학교) 이은하 (영산대학교) 오수연 (영산대학교)
저널정보
한국화장품미용학회 한국화장품미용학회지 한국화장품미용학회지 제9권 3호
발행연도
2019.12
수록면
339 - 350 (12page)

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This study analyzes the relationship between creativity, job satisfaction, and job performance of the beauty service industry, verifying that improvement of job satisfaction through increased creativity is an important factor influencing the results of work behavior that produces positive output on job performance. As a result of obtaining and analyzing 755 copies of statistical data for the members of the beauty service industry, the beauty service industry is a job that carries out creative arts activities. It was confirmed that it is an important variable to improve. Therefore, enhancing the creative behaviors and ideas of each member of the organization through various ways to develop and promote creativity, such as creating a free work environment and facilitating the sharing of information among the members of the organization, is closer to achieving individual goals. This is expected to have a positive effect on job satisfaction and corporate performance by increasing job satisfaction.
#Creativity #Job Satisfaction #Job Performance #Beauty Service Employees

목차

ABSTRACT
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 내용 및 방법
Ⅳ. 연구결과 및 고찰
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (46)

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강만호 / 2010 / 감정노동 종사자의 직무스트레스와 직무만족과의 관계에서 자아존중감의 매개효과 google schola 조우현 / 2004 / 근로시간 단축에 따른 병원경영 영향 분석 / 병원경영학회지 9(1):71~100 dbpia 권혁기 / 2011 / 서비스종사원 감정노동의 표면행위와 내면행위가 감정부조화 및 직무태도에 미치는 영향 / 인적자원관리연구 18(1):311~326 dbpia 김은진 / 2011 / 음악교사의 직무만족도와 자아효능감 조사연구 : 서울시 중·고등학교 음악교사를 중심으로 google schola 김은희 / 2009 / 광고창의성과 직무성과 인식에 미치는 사회지능과 감성지능의 영향에 관한 인과구조적 분석 google schola

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