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저자정보
심민영 (조선대학교 대학원 산업안전공학과) 박해천 (조선대학교 산업공학과) 이경훈 (조선대학교 대학원 산업안전공학과) 조상훈 (조선대학교 대학원 산업안전공학과)
저널정보
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회 대한안전경영과학회 2009년도 추계학술대회
발행연도
2009.1
수록면
483 - 493 (11page)

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The global economic recession caused a great change of the labor environment such as restructurings and unstable employment. This facts brought about an increase in sense of rivalry, over workload, job uncertainty and lowering of self-confidence. Due to the fact that the work process and employing system in construction field is little differ from normal industries, especially, labors working in construction field are much exposed to the job stress. On this study, we survey construction-field labors and made an analysis of the gathered data through the statistic method to reveal what kind of job-stress factors influence on the defects of construction works. As the result, we investigated the truth of the induction factors which cause the job-stress in costruction field and proposed an alternative plan for an effective job-stress management which make the defect rate low.
#Construction defect #Job-stress #Construction safety

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