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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2017.1
- 수록면
- 283 - 290 (8page)
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In knowledge information society entering global unlimited competition era, our middle and small sized companies are the base of national and enterprise competitiveness and core base of national economy as an origin of jobs. The competitiveness of middle and small sized companies is so important to decide the level of the competitiveness of the whole industries, but the gap from big sized company is much low in comparison with advanced countries from angles of important factors of enterprise growth, productivity and technological competitiveness, so, it's urgent to improve the competitiveness through productivity enhancement. The purpose of this research is to do a positive study on effects of learning organization management outcomes of middle and small sized company on enterprise productivity among various types of outcome brought for strengthening of enterprise competitiveness. It confirmed learning organization has functions and usefulness as a management tool bringing positive effects on enterprise productivity through the Productivity improvement.
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참고문헌 (6)
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박현숙 / 2007 / 평생학습사회를 위한 학습조직 구축에 관한 연구 / 한국콘텐츠학회 논문지 7(12):114~122
한진환 / 2006 / 학습조직의 영향요인과 조직유효성에 관한 연구 / 한국콘텐츠학회 논문지 6(7):42~49
Jin Kyu Dong / 2008 / A study on activities of learning organization and organizational outcomes / Study on enterprise education 10(1):1~26
Park Se Hak / 2007 / A study on vitalization of learning organization of middle and small sized company
Kim Young Saeng / 2007 / Analysis on current situation of fulfilling learning organization business and measures of vitalization
한진환 / 2006 / 학습조직의 영향요인과 조직유효성에 관한 연구 / 한국콘텐츠학회 논문지 6(7):42~49
Jin Kyu Dong / 2008 / A study on activities of learning organization and organizational outcomes / Study on enterprise education 10(1):1~26
Park Se Hak / 2007 / A study on vitalization of learning organization of middle and small sized company
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