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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김광철 (명지대학교 산업경영공학과) 전명진 (명지대학교 산업경영공학과) 김창은 (명지대학교 산업경영공학과)
저널정보
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 대한안전경영과학회지 제17권 제1호
발행연도
2015.1
수록면
241 - 256 (16page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2016

중소기업에서 핵심가치 내재화 수준이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구: 냉동식품 제조업체를 중심으로
김광철 산업경영공학과 2016.01 학위논문

2015

중소기업에서 핵심가치 내재화 수준이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 냉동식품 제조사 중심으로
김광철 ,  전명진 ,  김창은 대한안전경영과학회지 2015.01 학술저널

초록· 키워드

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Numbers of successful companies in the world develop The core values of action in order to produce effective human resource management and organization culture. Core values are belief, and values that are shared by all members to maintain organization. Also, The core values function as to inspire motivation and decision making for organization's identity and assist to settle their own unique culture. Therefore, this study is to figure out the effect of core values to the members of organization and management performance from small and medium company that is comparatively less focused to settle their own core values.
#Core Value #Correlation analysis #job satisfaction #royalty #Job Performance

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