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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이운성 (한국폴리텍대학 홍성캠퍼스) 임상호 (공주대학교)
저널정보
산업진흥원 산업진흥연구 산업진흥연구 제2권 제1호
발행연도
2017.1
수록면
45 - 50 (6page)

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본 연구는 충남 서부지역 근로자의 현장훈련교육이 생산성 향상에 미치는 영향을 분석하였다. 한국폴리텍대학 교육 및 노동부 지원 현장교육과정을 수료한 충남 서부지역 근로자를 대상으로 설문지 총 76부를 분석하였다. 연구결과 첫째, 근로자의 현장훈련교육이 생산성 향상에는 현장훈련교육을 받게 된 동기가 높을수록 교육만족도가 향상되는 것으로 나타났으나 직무생산성에는 유의한 영향이 미치지 못했다. 둘째, 훈련경험이 직무생산성과의 상관관계는 통계적으로 유의한 영향을 미치지 못한 것으로 나타났다. 셋째, 직급에 따른 생산성 향상에 미치는 영향으로는 임시직이 평사원(대리급)보다 교육만족도가 높은 것으로 나타났고, 직무생산성은 중간관리자(과.차장급)보다 관리자(부장급)이상이 가장 높게 분석되었다. ANOVA 분석 결과에서는 근무년수, 경력, 직급에 따라 교육만족도, 직무만족도에 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 본 연구는 충남 서부지역 근로자의 현장교육훈련이 생산성 향상에 미치는 영향을 분석함으로써 교육만족도, 직무생산성 향상에 대한 근로자 개인의 훈련경험 및 훈련동기에 대한 특성 요인의 중요도를 파악하고 근로자의 개인적 요인의 효과성을 검증한 데 연구의 의의가 있다.
#충남서부지역 #현장교육훈련 #교육만족도 #직무생산성 #경험훈련

목차

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박정배 / 2010 / 중소기업의 교육훈련과 성과에 관한 연구 google schola 김재강 / 2012 / 기업의 교육훈련비 지출가 생산성 간의 인과관계 분석 google schola 김민경 / 2012 / 교육훈련이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 교육훈련전이의 매개효과를 중심으로 google schola 권지나 / 2009 / 기업의 특성요인과 교육훈련투자가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 제조업을 중심으로 google schola 박현일 / 2010 / 교육훈련과 보상시스템이 동기부여를 통해 기업성과에 미치는 영향 : 은행A사를 중심으로 google schola

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