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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이혜윤 (서울대학교) 박병식 (동국대학교) 남궁금순 (한국정책능력진흥원)
저널정보
서울행정학회 한국사회와 행정연구 한국사회와 행정연구 제31권 제2호
발행연도
2020.8
수록면
185 - 222 (38page)
DOI
10.53865/KSPA.2020.08.31.2.185

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서울시 청년 일자리 정책에 미치는 원인조건과 그 결합관계를 분석한 연구이다. 서울시 청년일자리 정책에서 사용된 노동시장 프로그램에 초점을 맞추어 분석하였다. 프로그램별로 사업의 목적 적합도, 예산규모의 적합성, 추진주체의 역량과 전문성, 수요자 선정의 적합성이 서울시 일자리 정책의 양적 성과와 질적 성과에 미치는 원인조건과 그 결합관계를 규명하였다. 분석자료는 구조화된 설문조사 자료를 활용하였으며 퍼지셋 질적 비교분석(Fs/QCA) 방법을 적용하였다. 취업지원서비스, 맞춤형 전문인력 양성, 고용장려금 등 프로그램별로 청년 일자리 정책의 성과를 달성하기 위한 필요조건과 충분조건들의 검증을 통해서 서울시 일자리 정책(노동시장 프로그램)의 성공요인과 성공의 부재에 관한 요인들을 분석결과로 제시하였다. 이 연구는 공공영역에서 노동시장 프로그램을 운영하는데 성과달성을 위한 실질적인 우선순위를 선정할 수 있는 접근방법을 제시하였고, 정책의 기대한 결과를 가져올 수 없는 요건들을 검증하여 제시함으로써 향후 노동시장 프로그램 설계에 기여할 수 있을 것이다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년일자리 정책에 관한 고찰
Ⅲ. 서울시 청년정책 수단으로 노동시장프로그램의 성공을 위한 인과요건
Ⅳ. 연구모형 및 연구방법 설계
Ⅴ. 분석결과
Ⅵ. 결론 및 논의
Ⅶ. 연구의 함의 및 연구한계
참고 문헌

참고문헌 (32)

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