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이용수
Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 이론적 논의와 분석모형의 설정
Ⅲ. 자료 및 기초통계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
abstract
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
초기업단위교섭의 임금성과
한국노사관계학회 학술대회
2018 .02
초기업단위 교섭의 임금성과
산업관계연구
2018 .06
복수노조에서 개별교섭 요건의 재검토
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2021 .06
초기업단위 교섭과 임금불평등
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2022 .10
간접고용과 교섭창구단일화 절차 - 사업 또는 사업장 교섭단위의 적용을 중심으로 -
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2020 .03
공무원 단체교섭의 법적 쟁점과 과제 : 최근 재개된 2008 정부공동교섭의 사례를 중심으로
법학연구
2018 .09
‘2018 행정부교섭’의 법적·실무상 쟁점 - 교섭창구 단일화, 지부교섭 위임, 절차합의서 등을 중심으로 -
법학연구
2019 .09
교섭단위의 결정법리와 교섭단위의 확대
노동법포럼
2019 .07
교섭단위분리제도의 실제적 운영과 법적 과제 - 부산지방노동위원회 2015. 6. 17. 2015단위19 현대중공업 교섭단위 분리 결정 -
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2017 .02
협약자치와 교섭창구단일화제도
노동법학
2022 .03
회사분할과 교섭단위 분리의 필요성 – 서울행정법원 2021. 11. 12. 선고 2021구합58394 판결을 중심으로 –
노동법논총
2021 .12
프랑스의 복수노조와 기업단위에서의 단체교섭법제
영남법학
2022 .12
교섭창구 단일화 체계 하에서 소수노조가 갖는 단체교섭권의 범위
노동법포럼
2016 .07
복수노조의 교섭창구 단일화 제도에 관한 연구
한양법학
2015 .08
단수노조 사업장에서 교섭창구단일화 절차의 이행 및 단수노조에 대한 교섭대표노조로서의 지위 인정 여부
노동법포럼
2017 .02
사무직 노조 교섭단위분리 사건에 대한 법적 검토
법학논집
2021 .09
교섭대표노조 결정 과정에서의 쟁점 - 1. 교섭창구단일화 절차 규정의 강행규범성, 2. 교섭창구단일화를 거치지 않고 단체협약을 체결한 경우 체결 노동조합의 지위-
노동법포럼
2015 .02
교섭창구단일화와 개별교섭의 법적 문제
노동법포럼
2018 .02
교섭단위 분리에 관한 법적 쟁점 — 노동위원회와 법원의 판단을 중심으로 —
사회법연구
2021 .08
단체협약의 내용과 교섭대표노동조합 지위 유지기간 — 기본협약을 중심으로 —
사회법연구
2021 .12
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