메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술대회자료
저자정보
노용진 (서울과학기술대학교)
저널정보
한국고용노사관계학회 한국노사관계학회 학술대회 한국고용노사관계학회 2018년 동계학술대회
발행연도
2018.2
수록면
155 - 180 (26page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

이 논문의 연구 히스토리 (2)

2018

초기업단위 교섭의 임금성과
노용진 산업관계연구 2018.06 학술저널
초기업단위교섭의 임금성과
노용진 한국노사관계학회 학술대회 2018.02 학술대회자료

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 초기업단위 교섭의 임금효과에 관해서 실증분석을 시도하였다. Calmfors and Driffill(1988)의 연구결과를 변용하여 연구가설들을 설정하였다. 통계모형으로는 임금인상률과 임금수준을 종속변수로, 초기업단위 교섭 더미변수를 주된 독립변수로 하는 동태적 패널모형을 추정하였다. 사용 자료는 「사업체패널조사」(2005-2013년 자료)의 유노조 표본이다. 분석 결과는 초기업단위 교섭의 임금효과가 통계적으로 유의하지 않음을 보이고 있다. 그렇긴 하지만, 본 연구의 분석 결과는 2008년 이후 시기에 초기업단위의 임금효과가 줄어들 것이라는 가설을 지지하고 있으며, 서비스업보다 제조업에서 초기업단위 교섭의 임금효과가 낮을 것이라는 가설도 부분적으로 지지하고 있다. 마지막으로 본 연구의 실증결과들을 요약하고 정책적 함의들을 논의하였다.
#교섭구조 #초기업단위 교섭 #임금교섭 #임금인상률 #패널분석 #Bargaining Structure #Multi-employer Bargaining #Wage Negotiation #Wage Growth Rate #Panel Data Analysis

목차

Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 이론적 논의와 연구모형
Ⅲ. 자료와 기초통계
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅴ. 맺음말
참고문헌
abstract

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

복수노조 등장과 임금교섭의 특성 변화
노용진 산업관계연구 2020 .09

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0