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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이미라 (평택대학교)
저널정보
한국디지털정책학회 디지털융복합연구 디지털융복합연구 제18권 제7호
발행연도
2020.1
수록면
347 - 355 (9page)

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본 연구의 목적은 간호사의 연명의료에 대한 태도, 역할 인식 및 간호 스트레스에 대하여 조사하고 관련 요인을 파악하는 것이다. 연구 대상자는 P시에 소재한 G 병원에 근무하는 간호사 160명이며, 구조화된 설문지를 이용하여 자료를 수집하였다. 연명의료에 대한 태도는 5점 만점에 3.33점, 역할 인식은 3.94점 그리고 간호 스트레스는 3.78점이었다. 연명의료에 대한 태도는 근무 병동 그리고 간호 스트레스는 성별, 결혼 상태, 근무 병동에서 유의한 차이가 있었다. 간호 스트레스는 역할 인식과 양의 상관관계가 있었으며, 간호 스트레스에 영향을 미치는 요인은 성별, 내과 병동, 중환자실, 역할 인식이었다. 그러므로 간호사의 연명의료 간호 스트레스 감소를 위한 교육프로그램의 개발과 효과를 확인하는 연구가 필요하다.
#간호사 #연명의료 #태도 #역할 인식 #스트레스

목차

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참고문헌 (25)

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Ministry of Health and Welfare / Revised the life-sustaining treatment Act google schola National Health Insurance service / Efficient management plan for elderly medical expenses in preparation for an aging society google schola National Health Insurance service / Analysis of the use of wages before death by the long-term care insurance recipient google schola Ministry of Health and Welfare / 2 years of life-sustaining treatment Act google schola After the implementation of the life sustaining treatment Act google schola

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