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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박재영 (원광대학교) 이동녕 (원광대학교)
저널정보
한국상업교육학회 상업교육연구 상업교육연구 제34권 제5호
발행연도
2020.1
수록면
187 - 213 (27page)

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본 연구는 미실현손익인 기타포괄손익과 기타포괄손익 구분에 따라서 경영자 현금보상에 미치는 영향을 분석하고자 하였다. 더불어 실현손익인 당기순손익과도 비교하여 미실현손익과 실현손익이 경영자 현금보상계약에 밀접하게 관련되어 있는지를 분석함으로써 현금보상이 보수적으로 결정되는지를 확인하고자 하였다. 기존의 경영자 보상과 관련된 연구들에서 사용한 회귀분석방법은 독립변수 상호간의 인과관계를 명확하게 반영하는 데에는 한계가 있기 때문에 본 연구는 경로분석(구조방정식모델링) 방법을 이용하여 변수간의 인과관계를 보다 정확하게 분석하고자 하였다. 본 연구는 2011년부터 2018년까지 한국거래소에 연속해서 상장된 12월 결산법인 757개 기업의 8년간 6,056개(기업별-연도별) 기업들 중 표본선정기준에 의해 선정된 4,290개 표본기업을 대상으로 분석하였다. 본 연구의 주된 분석결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 기타포괄손익이 경영자 현금보상에 미치는 효과는 유의한 음(-)의 영향을 미치고 있으며, 둘째, 기타포괄손익 구분에 따라서 경영자 현금보상에 미치는 효과를 분석한 결과, 기타포괄이익은 유의한 영향력이 없었으며, 기타포괄손실이 경영자 현금보상에 유의한 음(-)의 영향을 미치고 있었다. 셋째, 실현손익인 당기순이익이 경영자 현금보상에 미치는 효과는 유의한 양(+)의 영향을 미치고는 있으며, 당기순손실은 유의한 영향력이 없었다. 이와 같은 결과는 경영자 현금보상을 결정함에 있어 실현이익은 긍정적인 영향을 주지만, 미실현이익은 배제하고 미실현손실은 포함함으로써 경영자 현금보상을 보수적으로 결정하고 있음을 시사한다. 기존의 연구들이 실현손익에 기반한 경영자 보상에 관한 연구가 주로 이루어졌으나, 본 연구는 미실현손익인 기타포괄손익과 경영자 현금보상에 관한 분석이 이루어졌다는 점에서 국내의 경영자 보상에 관한 연구범위를 확장하였고, 기타포괄손익의 구분에 따라서 경영자 현금보상이 보수적으로 결정될 수 있음을 확인한 본 연구의 결과는 실현손익과 함께 경영자보상계약에 활용될 수 있는 실증적 증거라고 할 수 있다. 후속적으로 당기손익에 재분류가능한 기타포괄손익은 당기 이후에 실현되어 당기손익에 반영될 수 있으므로 주식기준보상과의 관련성을 향후 연구에서 분석해 볼 필요가 있으며, 회계이익 뿐만이 아니라 기업의 소유와 지배구조 등과 같은 여러 가지 요인에 의해 경영자 보상이 결정될 수 있고, 이익이나 손실의 규모에 따른 경영자 보상 민감도를 고려하여 향후 연구의 방향을 설정할 필요가 있다.

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