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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김학재 (건국대학교 GLOCAL(글로컬)캠퍼스) 이연실 (신경대학교)
저널정보
한국자치행정학회 한국자치행정학보 한국자치행정학보 제35권 제1호
발행연도
2021.1
수록면
183 - 199 (17page)

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본 연구는 주야간보호센터 요양보호사의 자기효능감과 이직의도에서 조직몰입의 매개효과를 살펴보기 위해 실시되었다. 연구의 대상은 서울시 주야간보호센터 요양보호사 437명이며, 연구 분석방법은 SPSS 25.0 프로그램을 활용하여 매개효과를 검증하고자 Hayes(2013)의 PROCESS macro를 실시하였다. 이에 따른 연구의 주요결과는 다음과 같다. 첫째, 주야간보호센터 요양보호사의 자기효능감이 높을수록 이직의도가 낮아짐을 검증하였다. 둘째, 자기효능감이 높을수록 조직몰입 수준이 높아짐을 검증하였다. 셋째, 조직몰입 수준이 높을수록 이직의도가 낮아짐을 검증하였다. 마지막으로 주야간보호센터 요양보호사의 자기효능감은 조직몰입을 매개로 이직의도에 영향을 미친다는 것을 검증하였으며, 이는 주야간보호센터 요양보호사의 자기효능감이 높을수록 조직몰입 수준의 수준이 높아져서 이직의도가 낮아짐을 의미한다. 이러한 연구결과를 바탕으로 노인장기요양보험 영역에서 상당한 부분을 차지하고 있는 주야간보호센터에서 근무 중인 요양보호사의 심리적 요인과 업무의 안정성을 확보하기 위한 조직적 차원의 중요성을 강조하여 이직의도를 낮추는 실질적인 방안에 대하여 논의하였다.
#주야간보호센터 #요양보호사 #자기효능감 #이직의도 #조직몰입

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강경범 / 2015 / 요양보호사의 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향 / 한국콘텐츠학회 논문지 15(11):126~136 dbpia 고수정 / 2005 / 사회복지전문인력의 직무만족 및 조직몰입 영향요인에 관한 연구 : 공·사 부문 종사자의 비교 google schola 곽종형 / 2019 / 요양보호사의 조직 내 요인이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 / 사회복지경영연구 6(2):105~126 google schola 국민건강보험공단 / 2019 / 노인장기요양보험 통계연보 google schola 박진주 / 2012 / 광주시민의 구강보건행태와 편백나무 추출물 세치제 구매 동향분석 / 한국콘텐츠학회 논문지 12(12):321~328 dbpia

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