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Objectives: This study seeks to identify the positive psychological capital, burnout, and compassion satisfaction levels of clinical dental hygienists to understand the factors affecting positive psychological capital and to establish measures to improve the positive psychological capital, and to utilize them. Methods: A self-reported questionnaire was filled out by 190 dental hygienists of the clinic from February 1 to April 30, 2020. Statistical analyses were conducted with the help of independent t-test, one-way ANOVA, Pearson correlation coefficients, and stepwise multiple regression analysis. Results: Dental hygienists scored 3.47 points in positive psychological capital. The variables that influenced positive psychological capital were burnout and compassion satisfaction. The variables influencing positive psychological capital were monthly income_dummy2 (200?249/≥250), burnout, and compassion satisfaction. Conclusions: The positive psychological capital of clinical dental hygienists was found to be related to burnout and compassion satisfaction; additionally, compassion satisfaction had the greatest influence. Therefore, it will reduce burnout, improve compassion satisfaction, positive psychological capital, and contribute to efficient human resource management.
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이동섭 / 2010 / 긍정심리자본의 선행요인과 결과에 관한 연구 / 경영학연구 39(1):1~28
윤미혜 / 2019 / 임상치과위생사의 소진에 영향 요인 / 한국치위생학회지 19(6):975~982
Kang HS / 2018 / A survey on the working environment of clinical dental hygienist :46~56
김인숙 / 2015 / 임상간호사의 긍정심리자본이 조직몰입과 고객지향성에 미치는 영향 / 간호행정학회지 21(1):10~19
Fred Luthans / 2004 / Positive psychological capital: beyond human and social capital / Business Horizons 47(1):45~50
윤미혜 / 2019 / 임상치과위생사의 소진에 영향 요인 / 한국치위생학회지 19(6):975~982
Kang HS / 2018 / A survey on the working environment of clinical dental hygienist :46~56
김인숙 / 2015 / 임상간호사의 긍정심리자본이 조직몰입과 고객지향성에 미치는 영향 / 간호행정학회지 21(1):10~19
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