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경력적응성 척도의 타당화 검증
한국심리학회지: 산업 및 조직
2015 .01
개발지원관계망 특성이 개발지원기능을 매개로 경력메타역량에 미치는 영향
직업교육연구
2015 .01
국내 HRD환경에서의 경력적응성 메타분석
기업교육과 인재연구
2023 .06
경찰공무원의 퇴직 대비 경력개발에 대한 인식 분석과 주요 요인 탐구
경찰학논총
2019 .01
중장년 사무직 근로자의 경력메타역량, 프로티언 경력태도, 경력몰입, 경력만족, 경력변경의도 간의 구조적 관계
평생교육 · HRD연구
2024 .04
고경력 비서직 종사자의 경력개발과정과 경력지속요인에 관한 질적연구
비서·사무경영연구
2019 .09
직장인의 주도성이 경력적응성에 미치는 영향에서 프로틴 경력태도의 매개효과와 자기 주도학습능력의 조절효과
지역과 세계
2021 .09
자기주도적 경력과 경력성공 간 관계 연구 - 경력전략으로서의 경력단절을 중심으로 -
경영과 정보연구
2016 .06
토픽모델링 분석을 활용한 중장년의 경력전환 연구 동향 분석
진로교육연구
2020 .12
비서의 경력전환 경험을 통한 전환학습 과정에 관한 연구
비서·사무경영연구
2020 .06
성공사례기법을 활용한 경력코칭 사례연구:경력 메타역량을 중심으로
직업교육연구
2019 .01
잠재성장모형을 활용한 청년 근로자의 경력적응성 변화 궤적과 영향 및 결과요인에 대한 탐색
HRD연구
2024 .08
국내 학술지의 경력성공 연구 동향과 연구방향 제언
인적자원개발연구
2018 .12
개발지원관계망 범위와 경력만족의 관계에 관한 연구: 경력 기간에 따른 경력지원기능의 조절된 매개효과를 중심으로
미래교육학연구
2021 .01
프로티언 경력태도와 주도적 경력행동 및 경력만족 간의 관계: 고용가능성의 조절된 매개효과
기업교육과 인재연구
2022 .12
경력단절여성의 자아존중감, 자기결정성, 사회연결망 및 진로적응성의 관계와 비교
평생교육 · HRD연구
2020 .01
경력 기반 역량분석 코칭프로그램이 경력정체성과 경력계획에 미치는 효과
한국심리학회지: 코칭
2019 .01
직장인의 경력계획이 주관적 경력성공에 미치는 영향: 개인-조직적합성과 개인-직무적합성의 매개효과
직업교육연구
2018 .01
중장년층의 경력몰입, 고용가능성, 경력만족, 삶의만족 간의 구조적 관계
취업진로연구
2024 .03
조직 구성원의 경력정체(career plateau), 경력성장기회, 직무도전성 및 경력정체성 (career identity) 간의 구조적 관계
평생교육 · HRD연구
2024 .02
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