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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김혁 (연세대학교)
저널정보
연세대학교 교육연구소 미래교육학연구 미래교육학연구 제33권 제3호
발행연도
2020.1
수록면
73 - 102 (30page)

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이 연구는 2010년부터 2020년까지 AHRD(Academy of Human Resource Development) 발간 학술지 등 국내‧외 HRD 학술지 각 4종에 게재된 테크놀로지 관련 연구 77편을 선정하여 이론적 관점, 연구주제 ‧ 방법 등에 대한 이론적·실무적 시사점을 탐구하였다. 분석결과 첫째, 국내외 연구 동향에 뚜렷한 차이가 있었다. 문헌연구가 주를 이룬 AHRD의 연구는 새로운 개념을 정립하고 적용하는 데 중점을 두었지만, 국내 연구는 기존 이론을 기반으로 양적 연구를 통해 테크놀로지가 미치는 영향을 고찰하는 연구가 많았다. 둘째, 국내외 대부분의 연구가 테크놀로지의 도구적 가치에 주목하여 효율적 활용 방법을 찾는 데 초점을 두었으며, 현장의 변화를 탐색하고 근본적 문제를 해결할 수 있는 가능성에 대한 연구는 찾기 어려웠다. 셋째, 국내외 연구 모두 기능주의적 관점이 대다수를 차지한 데 반해 해석적‧비판적 관점의 연구는 소수에 그쳤다. 이 연구에서는 HRD(Humans Resource Development) 분야의 테크놀로지 연구 동향에 대한 최신 정보를 제공하였으며, 관련 연구가 향후 균형 있게 발전하기 위한 실천적 시사점을 논의하였다.
#동향연구 #인적자원개발(HRD) #테크놀로지(Technology)

목차

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강현주 / 2017 / 델파이 조사를 통한 4차 산업혁명시대의 인적자원개발 정책 방향 및 과제 탐색 / HRD연구 19(4):1~34 dbpia 강홍렬 / 2016 / 기술변화와 인적자원 운영 연구 – 변화요인의 파악 및영향의 파급경로 분석 google schola 고미라 / 2020 / 구조적 학습환경과 자율적 학습환경이 조직혁신성에 미치는 영향 분석: 지식활동의 매개구조모형을 중심으로 / 역량개발학습연구(구 한국HRD연구) 15(2):133~163 dbpia 김근호 / 2019 / “일의 의미” 실증연구 동향: 2009~2018년 국내⋅외 학술지 게재 논문을 대상으로 / 기업교육과인재연구 21(1):79~101 dbpia 김혁 / 2018 / 인공지능 발전에 따른 국내 HRD의 미래 변화 예측 / 기업교육과인재연구 20(4):93~124 dbpia

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