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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이성민 (행복재가노인센터)
저널정보
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트 연구 한국케어매니지먼트 연구 제31호
발행연도
2019.1
수록면
5 - 28 (24page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2019

재가요양보호사의 사회적 지지가 심리적복지감에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과를 중심으로
이성민 한국케어매니지먼트 연구 2019.01 학술저널

2018

재가요양보호사의 감정노동이 이직의도에 미치는 영향 : 소진과 직무만족의 매개효과를 중심으로
이성민 사회복지학과 2018.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 재가요양보호사의 사회적 지지가 심리적복지감에 미치는 영향에서 직무만족의 매개효과를 측정하는데 목적이 있다. 이를 위하여 전라남도에 소재한 재가노인복지시설에 현재 근무하고 있는 재가요양보호사 200명을 대상으로 2018년 11월 19일부터 12월 13일까지 설문조사를 실시하였으며 총 165부가 최종분석에 사용되었다. 연구결과 첫째, 사회적 지지가 높아질수록 심리적복지감이 높아지는 것으로 나타났다. 둘째, 사회적 지지가 증가할수록 직무만족이 증가하며, 직무만족이 증가할수록 심리적복지감도 증가하는 것으로 나타났다. 셋째, 사회적 지지와 심리적복지감 사이에서 직무만족은 부분매개 효과를 가지는 것으로 측정되었다. 본 연구결과를 토대로 재가요양보호사의 심리적복지감을 높이기 위해 사회적 지지와 직무만족도를 증가시킬 수 있는 실천적, 정책적 방안을 제시하였다.
#노인장기요양보험 #재가요양보호사 #사회적 지지 #심리적복지감 #직무만족

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