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자료유형
학술저널
저자정보
김형근 (미래부동산연구소) 유한수 (극동대학교)
저널정보
한국부동산정책학회 부동산정책연구 부동산정책연구 제17권 제2호
발행연도
2016.1
수록면
115 - 134 (20page)

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This study aims to present implications of wage disparity by analyzing wage disparity between sexes caused by characteristics of human capital and labor market in real estate industries. There were previous studies of wage disparity over the whole industry, but this study classified into the real estate industry and other industries to analyze mean difference in the wage between sexes and wage disparity(productivity). As a result of analysis on the human capital factor, variables of SEX, LNAGE and EDU were found to be significant and had influence on log PAY. As a result of analysis on the labor market factor, variables of YEAR and TERM were found to be significant, which implies that the longer the period of working in the labor market the more they have influence on log PAY. As for wage disparity(productivity), the biggest variables were found to be AGE 0.106, TERM 0.031 and YEAR 0.0.23; therefore, because the job intensity difference was high in the real estate industries and other industries, wage disparity between sexes seemed to be high.

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배문기 / 2005 / 노동경제학 / 경문사 :217 google schola 금재호 / 2004 / 노동시장 이중구조와 성차별－직종분리를 중심으로－ / 응용경제 6(3):259~290 dbpia 김주영 / 2009 / 성별 임금격차와 여성의 경력단절 / 노동리뷰 :38~51 google schola 신광영 / 2011 / 한국의 성별 임금격차: 차이와 차별 / 한국사회학 45(4):97~127 dbpia 신경수 / 2008 / 역회귀함수를 이용한 사업체규모별 임금격차분석 / 산업경제연구 21(2):711~732 dbpia

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