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학술저널
저자정보
김정엽 (대구한의대학교) 이재모 (영남대학교)
저널정보
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트 연구 한국케어매니지먼트 연구 제27호
발행연도
2018.1
수록면
133 - 165 (33page)

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본 연구는 요양보호사의 처우개선을 위하여 근무현황을 파악하고자 하였다. 대구광역시에 소재한 총 36개 시설(입소시설 22개소, 재가시설 14개소), 563명의 요양보호사(시설 336명, 재가 227명)들이 응답하였다. 수집된 응답결과는 기본적으로 기술통계(빈도⋅백분율⋅평균⋅최소값⋅최대값 등)를 통해 제시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 먼저, 임금수준은 입소시설의 요양보호사는 1,442,333원, 재가시설의 요양보호사는 시급으로 평균 5681원으로 낮은 수준이었다. 요양보호사의 직무만족도는 입소시설 요양보호사 2.81점(5점 만점), 재가시설 요양보호사 3.21이었다. 직무만족도의 요인 중 입소⋅재가시설 요양보호사 모두 가장 높게 나타난 부분은 ‘일의 내용과 보람’이었고, 직무만족도가 가장 낮은 요인은 ‘승진기회’였다. 요양보호사들이 가장 힘들어 하는 부분은 ‘낮은 임금’이었다. 요양보호사들은 ‘지금 하고 있는 일을 계속하고 싶다’는 비율이 76.6%(입소시설;79.4 재가시설;72.0)로 아주 높았다. 이러한 결과를 가지고 최근 바뀌어진 임금인상, 적정한 인력배치의 중요성, 장기요양기관의 총량제 도입과 같은 몇 가지 정책적 제언을 하였다.

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