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이용수
Abstract
국문요지
I. 서론
II. 이론적 고찰
III. 연구 방법
IV. 분석 결과
V. 논의 및 결론
참고문헌
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
바(Bar)종사원의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 : 고용안정성의 조절효과를 중심으로
호텔경영학연구
2019 .01
고용형태가 고용불안정성과 이직의도에 미치는 영향 -고용불안정성의 매개효과와 사회적 지원의 조절효과를 중심으로-
Asia-Pacific Journal of Business & Commerce
2019 .11
호텔 종사자의 직무불안정성 지각이 이직의도에 미치는 영향: 조직신뢰에 따른 조절효과를 중심으로
관광연구
2017 .03
심리자본이 카지노 종사원의 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 조직몰입의 매개효과와 고용형태의 조절효과
Tourism Research
2020 .01
중소기업의 고용불안정성과 조직유효성 간의 관계-고용형태의 조절효과를 중심으로-
경영연구
2015 .01
조직변화가 직무스트레스에 미치는 영향에서 고용불안의 매개효과: 무경계경력태도의 조절효과를 중심으로
한국심리학회지: 산업 및 조직
2017 .01
호텔종사원이 지각하는 고용불안정성이 이직의도와 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구: 마음챙김의 조절효과
Tourism Research
2018 .01
고용불안정성이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 대안매력도의 조절 역할을 중심으로
Tourism Research
2021 .09
호텔 종업원의 심리적 자본이 이직의도에 미치는 영향: 사회적 자본의 매개효과를 중심으로
관광연구
2018 .12
근로자의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향에 대한사회적지지의 조절효과
인문사회 21
2022 .08
호텔기업 종사원의 고용불안정성, 심리적 소진, 직무스트레스와이직의도에 관한 연구- 부산지역 호텔기업을 중심으로 -
동북아관광연구
2015 .01
역할스트레스와 이직의도 간의 관계에서 사회적 지원의 조절효과 : 외식기업 종사원을 중심으로
관광연구저널
2015 .07
코로나 고용불안이 지식은폐에 미치는 영향 : 이직의도의 매개효과 탐색
대한경영학회지
2022 .09
관광 관련 기업의 직원이 지각하는 고용불안정성이 서비스제공수준에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직 커뮤니케이션의 조절효과를 중심으로
관광연구저널
2022 .01
요양병원 간호사와 요양보호사의 직무불안정성, 직무스트레스, 이직의도 간의 영향관계 분석
대한고령친화산업학회지
2023 .05
호텔종사원의 이직의도에 미치는 영향연구: 고객불평행동, 직무스트레스, 직업존중감을 중심으로
소비자문제연구
2019 .12
카지노 종사원의 혼잡지각이 직무스트레스에 미치는 영향
Tourism Research
2016 .01
카지노 보안 및 고객접점 의전 종사자의 감정노동에 관한 연구
한국경호경비학회지
2018 .12
전문직종 비정규직 고용불안정성이 직무스트레스와 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구 - 사립중등학교 기간제교사를 중심으로 -
경영연구
2015 .01
코로나 19(COVID-19)로 인한 양육스트레스가 삶의질에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 매개효과와 배우자지지의 조절효과를 중심으로
한국상담학회 학술대회 논문집
2022 .08
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