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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
오한나 (원광보건대학교) 한예슬 (원광보건대학교)
저널정보
한국엔터테인먼트산업학회 한국엔터테인먼트산업학회논문지 한국엔터테인먼트산업학회논문지 제16권 제7호
발행연도
2022.10
수록면
313 - 320 (8page)
DOI
10.21184/jkeia.2022.10.16.7.313

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본 연구는 임상에 재직 중인 치과위생사의 감정노동과 소진이 직무착근도에 미치는 영향을 확인하여 직무착근도를 향상시킬 수 있는 방안을 마련하기 위한 기초자료로 제공하고자 시행하였다. 자료 수집은 광주광역시와 전라남도, 전라북도 지역에 위치한 치과 병 · 의원에 근무 중인 치과위생사 199명을 대상으로 설문조사를 하였으며, SPSS version 21.0을 사용하여 기술통계, T검정, 일원배치분산분석, 상관분석 그리고 위계적 회귀분석을 하였다. 직무착근도는 감정노동(r=-.312, p<.001), 소진(r=-.557, p<.001)과 음의 상관관계를 보였고, 감정노동은 소진(r=.463, p<.001)과 양의 상관관계를 보였다. 또한 소진(β=-.483), 근무경력(β=.385), 학력(β=.148)이 직무착근도에 영향을 미쳤다. 이상의 결과를 바탕으로 하여 임상 치과위생사의 직무착근도를 높일 수 있는 방안 마련을 위한 기초자료를 제시하였으며, 직무착근도에 미치는 영향요인을 파악하는 반복 연구과 소진을 고려한 직무착근 프로그램의 개발을 제언한다.

목차

ABSTRACT
I. 서론
II. 연구 방법
III. 결과
Ⅳ. 고찰
Ⅴ. 결론
References
요약

참고문헌 (0)

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