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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌
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팀장의 양면적 리더십과 팀원의 잡 크래프팅, 자기효능감, 서비스 혁신행동간의 구조적 관계 : 항공사 객실승무원을 대상으로
관광레저연구
2023 .04
항공사 객실승무원이 지각한 팀장의 양면적 리더십이 서비스 혁신행동에 미치는 영향 : 잡 크래프팅의 매개효과를 중심으로
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2022 .06
팀 성격과 팀 학습 행동의 관계: 변혁적 리더십의 조절효과를 중심으로
한국심리학회지: 산업 및 조직
2015 .01
양면적 리더십에 대한 고찰 : 선행요인과 구성원 혁신행동에 미치는 영향을 중심으로
경영경제연구
2018 .08
서번트 리더십이 팀 효과성에 미치는 영향 : 팀효능감의 조절효과를 중심으로
경영교육연구
2016 .04
대학생 프로젝트 팀의 리더십 네트워크 특성이 팀 몰입과 팀 성과에 미치는 영향: 팀 수준 분석
기업경영연구
2016 .01
긍정 리더십이 팀 전략개발에 미치는 영향에 관한 연구 -팀 지식공유와 팀 효능감의 매개효과를 중심으로-
경영연구
2016 .01
중소기업의 지식기반자원과 양면성 역량이 수출성과에 미치는 영향
무역학회지
2020 .04
대학생 대상 프로젝트 기반학습에서 팀 리더십, 팀 프로세스, 팀 효과성의 구조적 관계 분석
교육공학연구
2015 .12
경쟁가치모형 기반 리더십 다면평가에서 평가주체간 지각차이 및 리더십 행동과 효과성 관계 분석
평생교육 · HRD연구
2020 .01
창의적 공학 설계 활동에서 팀 규모에 따른 팀 상호작용 분석
공학교육연구
2016 .01
팀 다양성과 팀 효과성과의 관계에서 공유리더십과 팀 동적역량의 매개효과
Global Creative Leader : Education & Learning
2019 .01
팀장의 커뮤니케이션 스타일이 팀 효과성에 미치는 영향에 관한 연구
정신전력연구
2020 .02
분산 리더십과 활력관계가 조직시민행동, 팀 몰입 및 팀 성과에미치는 영향에 대한 연구: 팀 회복탄력성과 팀 효능감의 매개효과를 중심으로*
기업경영연구
2016 .01
학년 간 비교를 통한 공대생의 팀 활동에 관한 인식 분석
공학교육연구
2016 .01
팀 내 과업갈등과 관계갈등의 비대칭이 성과에 미치는 영향 : 팀 동일시의 매개효과
대한경영학회지
2018 .07
호텔조직 팀 구성원의 팀후원인식과 팀 구성원 간 교환관계, 팀몰입 및 팀교체의도 간 다차원 관련성
관광레저연구
2016 .09
创新导向与创新绩效:双元创新和网络嵌入性的影响
글로벌경영학회지
2019 .01
심리적 자본과 임파워링 리더십이 팀 밀도에 미치는 영향 : 팀 신뢰의 매개효과를 중심으로
인적자원개발연구
2018 .06
공유리더십이 팀의 성과 및 전투사기에 미치는 영향에서 팀 동일시의 매개효과, 직업소명의식의 조절효과: 육군 부사관을 대상으로
리더십연구
2024 .08
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