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학교 조직 이해의 새로운 틀: 비선형 자기조직화
한국교육행정학회 학술연구발표회논문집
2016 .12
독자의 텍스트-되기 고찰 -들뢰즈와 과타리의 『천 개의 고원』 10장 ‘어느 분자의 회상’을 토대로-
새국어교육
2023 .03
“학교 조직 이해의 새로운 틀: 비선형 자기조직화”에 관한 토론
한국교육행정학회 학술연구발표회논문집
2016 .12
조직의 문화와 특성이 조직효과성에 미치는 영향
한국정책연구
2015 .03
학교 조직 이해의 새로운 틀: 비선형 자기조직화
교육행정학연구
2017 .06
긍정심리자본이 조직웰빙에 미치는 영향 -조직신뢰의 조절효과를 중심으로-
부동산경영
2019 .01
텍스트 이해와 추상기계의 유목성 -텍스트 이해에 대한 거시적 접근 관점 고찰-
새국어교육
2021 .12
우리나라 학교조직에 조직개발의 적용 및 발전방향 탐색
미래교육연구
2018 .01
교정행정에서 학습조직의 적용방안
교정연구
2015 .01
조직수준의 학습조직화가 개인수준의 자기효능감에 미치는 영향에 대한 교차수준 분석
대한경영학회지
2015 .02
조직문화가 직무만족과 조직성과에 미치는 영향 : 공정성, 윤리성, 혁신성, 재량권부여를 중심으로
한국공공관리학회 학술대회
2019 .06
경찰에게 조직이 가지는 의미 -중년 경찰관을 중심으로-
한국경찰연구
2015 .01
조직수명주기 모형을 통한 지역정보화 조직 변화 분석: 서울시 자치구 사례를 중심으로
한국지역정보화학회지
2023 .09
지방자치단체의 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향 -조직공정성의 매개효과를 중심으로-
한국지방자치학회보
2015 .06
공·사조직의 조직 문화와 조직 사회자본 : Hofstede의 모형을 중심으로
한국공공관리학보
2018 .09
독자의 텍스트 이해 공간 생성 고찰 -들뢰즈와 과타리의 유목적 전쟁기계 논의를 중심으로-
새국어교육
2022 .12
긍정 탐구에 기반한 계획적 변화의 조직개발 사례 연구
경영컨설팅연구
2021 .01
비선형 자기조직화 모형을 적용한 학교 조직 변화 과정 분석: 질적 사례 연구
한국교육학연구
2021 .01
공조직의 조직구성원이 인식하는 조직문화가 학습조직과 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
산업진흥연구
2018 .01
학습조직과 조직유효성의 관계에 대한 메타분석
HRD연구
2015 .01
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