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[N잡 트렌드] 학벌은 성공에 필수적? 스타트업이 답했다
나침반 36.5도
2021 .12
학벌 차별은 언제 그리고 왜 발생하는가?: 체제 정당화, 고정관념, 그리고 학벌에 따른 고용 차별
사회과학연구
2023 .12
전문대 입학생의 일반대학 진학 여부에 따른 장기적 노동시장 성과 차이에 대한 연구
한국교육문제연구
2020 .03
수학능력시험 성적을 고려한 대학교육의 임금 프리미엄 분석
직업능력개발연구
2019 .01
수도권 노동시장에서 한국계중국인의 임금프리미엄 분석
GRI 연구논총
2021 .08
업무편향적 기술변화에 따른 지역노동시장에서의 일자리 구조 변화와 임금 프리미엄 영향요인
지역연구
2023 .12
출신대학 소재지가 노동시장 성과에 미치는 영향: 첫 일자리를 중심으로
직업능력개발연구
2015 .01
블라인드 채용제도 도입 성과에 대한 탐색적 분석
세미나 자료
2022 .06
우리나라 경영권 프리미엄 현황 분석 (2014-2018)
기업지배구조연구
2019 .12
The Long-Term Labor Market Effects of Economic Policy Uncertainty at the Time of Graduation
한국경제학보
2019 .01
대졸 초기 노동시장, 대학 서열, 출산과 이동
대학: 담론과 쟁점
2025 .03
대학 편입의 성과: 대학의 관점과 개인의 관점
경제발전연구
2015 .09
수출기업 임금 프리미엄 분석
한국경제연구
2018 .09
전문대 졸업자와 4년제 대학졸업자 간 졸업 후 첫 직장에서의 임금격차의 변화에 대한 연구
산업관계연구
2019 .06
직업계 고등학교 졸업의 장기적 결과 : 30대 초반 노동시장 지위에서 나타나는 젠더화된 불이익
경제와사회
2025 .03
한국 학력·학벌기반 연줄사회의 실재성과 그 이데올로기적 성격
열린교육연구
2016 .01
우리나라 경영권 프리미엄 현황 분석(2014-2018)
이슈&분석
2019 .09
대졸청년층의 취업지역에 대한 자기선택을 고려한 임금함수 추정
노동경제논집
2019 .01
대졸 청년층의 노동시장 성과 결정요인 분석 - 위계선형모형(Hierarchical Linear Model)을 중심으로 -
한국정책학회보
2015 .01
인공지능(AI)의 고용과 임금 효과
경제연구
2022 .02
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