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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김아름 (서경대학교) 박은준 (서경대학교)
저널정보
한국미용학회 한국미용학회지 한국미용학회지 제24권 제2호
발행연도
2018.4
수록면
288 - 295 (8page)

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The purpose of this study is to examine the relationship among the satisfaction of the education, educational application, and occupational commitment of all interns at franchise hair salons. In addition it focuses on analyzing factors that increase occupational commitment to contribute the most important educational programs in human resources management with strong guidance. As for the subject of this study, a total of 270 questionnaires were distributed, and 250 of them were retrieved and statistical data was obtained with 244 valid questionnaires. SPSS 22.0 was used to analyze the collected data. Analytical analysis was carried out on the data in the form of frequency analysis, factor analysis, reliability analysis, and regression analysis. First of all, interns’ satisfaction of the education influenced the relationship commitments in the order of the satisfaction of the education system and the gratification of the education effect. Secondly, educational application has a significant effect on relationship commitment in the order of practical, psychological, and theoretical aspects, and on occupational commitment in order of psychological, theoretical, and practical aspects. In conclusion, on the basis of this research, it can be seen that companies should develop their employees’ abilities to provide psychological stability, a sense of belonging, and systematize level-specific education according to their ability to work. In addition, to provide high quality service to customers, they should investigate the satisfaction of employees' education and improve the quality of education. Furthermore, they should elevate employees’ minds so that they have confidence in their jobs, responsibility for their duties and solid work ethic.
#Educational application #Franchise hair salon #Occupational commitment #Relationship commitment #Satisfaction of education

목차

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김명점 / 2014 / 교육훈련이 종사자의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 뷰티살롱 종사자들을 중심으로 google schola 김영자 / 2009 / 기술재교육이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구－헤어 미용인을 중심으로－ / 한국미용학회지 15(1):1~13 google schola 김정연 / 2001 / 음악 사회교육 프로그램 만족도에 관한 연구 dbpia 고희경 / 2012 / 헤어디자이너의 재교육에 따른 만족도 및 고객 재방문에 관한 연구 google schola 문효숙 / 2015 / 미용교육서비스 품질이 미용교육 만족과 권유 및재수강 의도에 미치는 영향 google schola

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