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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김지영 (서경대학교 대학원 미용예술학과) 박은준 (서경대학교)
저널정보
한국인체미용예술학회 한국인체미용예술학회지 한국인체미용예술학회지 제21권 제3호
발행연도
2020.1
수록면
249 - 265 (17page)

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이 논문의 연구 히스토리 (4)

2021

헤어살롱 종사자의 성격 5요인과 직무수행능력, 직무만족의 관계
김지영 미용예술학과 2021.01 학위논문
헤어살롱 종사자의 직무몰입, 임파워먼트, 고객지향성의 관계
김지영 ,  강금이 ,  박은준 한국인체미용예술학회지 2021.01 학술저널

2020

헤어살롱 종사자의 회복탄력성, 고객지향성, 직무만족의 관계
김지영 ,  박은준 한국미용학회지 2020.01 학술저널
헤어살롱 종사자의 직무수행이 임파워먼트와 직무몰입에 미치는 영향
김지영 ,  박은준 한국인체미용예술학회지 2020.01 학술저널

초록· 키워드

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This study investigated relationships among job fulfillment, empowerment and job commitment among hair salon workers and suggest a way to enhance business management performances. For this, a self-administered questionnaire survey was performed among hair salon employees in their 20-40s. A total of 468 copies were used for final analysis, and the results found the following: First, job fulfillment had a partial influence on empowerment with statistical significance. In particular, it became more meaningful as compensation, prospect and motivation increased, showing the highest overall explanatory power. Second, job fulfillment had a statistically significant effect on job commitment. Specifically, as prospect and motivation increased, job commitment improved, revealing the highest overall explanatory power. Third, empowerment showed a partial influence on job commitment with statistical significance. In particular, as its influence and significance improved, job commitment increased, showing the highest overall explanatory power. Therefore, there should be continued efforts to increase beauty salon workers’ commitment to their work by providing environments in which they are motivated to work hard with dedication, which would in turn enhance business performances. It is anticipated that more extensive and more systematic studies would follow if subjects with a broader age range are examined. Furthermore, this study is necessary and meaningful in that it provides basic data which are needed in other related studies.
#헤어살롱종사자 #직무수행 #임파워먼트 #직무몰입 #헤어살롱경영

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참고문헌 (48)

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홍순덕 / 2017 / 호텔직원의 감성지능이 문화적 공감, 심리적 소진, 회복탄력성, 고객지향성에 미치는 영향 / 인터넷전자상거래연구 17(4):245~266 dbpia 손주희 / 2000 / 미용사의 직무스트레스와 대처방법에 관한 연구 : 서울 소재 프랜차이즈 미용실을 중심으로 google schola 백유성 / 2015 / 한국철도공사 구성원들의 회복탄력성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 / 질서경제저널 18(4):129~146 dbpia 김경희 / 2013 / 사회복지전담공무원의 임파워먼트가 사례관리 직무수행에 미치는 영향 : 조직몰입도의 매개효과를 중심으로 google schola 이재용 / 2010 / 요양보호사의 임파워먼트가 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 google schola

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