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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김영기 (명지대학교)
저널정보
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 제7권 제12호
발행연도
2017.12
수록면
91 - 100 (10page)
DOI
http://dx.doi.org/10.14257/ajmahs.2017.12.40

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본 연구는 일반 정보통신분야 종사자와 컴퓨터 보안 분야 종사자의 임금수준과 직무 및 직장만족도가 고용형태별로 어떤 차이를 보이는지를 분석하였다. 연구의 결과는 다음 두 가지로 나타났다. 첫째, 일반정보통신 분야 정규직 종사자의 임금수준이 비정규직 종사자의 임금수준보다 높은 것으로 나타난 반면, 컴퓨터 보안 분야 비정규직 종사자의 임금수준은 정규직의 임금수준보다 높은 것으로 나타났다. 이와 같은 의외의 결과가 나타난 이유는 정보 보안 분야 자영업자의 임금수준이 일반 정보통신 분야 자영업자의 임금수준보다 월평균 100만원 이상 높았기 때문이었다. 이를 통해, 컴퓨터 보안 분야 종사자의 경우 정규직과 비정규직의 임금 차이도 중요하지만 민간 기업이나 기관에 고용되어 있는 비정규직과 자영업자인 비정규직 간의 임금도 큰 차이가 있음을 알 수 있다. 따라서 이와 같은 임금격차를 만들어 내는 원인을 탐색하는 향후의 연구를 통해 컴퓨터 보안 종사자의 교육 프로그램 설계와 진로 지도 등을 위한 시사점으로 활용할 것을 제안하였다. 둘째, 일반 정보통신 분야 종사자 보다 컴퓨터 보안 분야 종사자의 경우 정규직과 비정규직의 직무 및 직장만족도가 더 크게 차이가 나는 것을 알 수 있었다. 이와 같은 결과는 일반 정보통신분야 비정규직 종사자보다 컴퓨터 보안 분야 비정규직 종사자들이 더 낮은 직무 및 직장만족도를 지니고 있다는 것을 의미하므로, 후속연구를 통해 그 원인의 규명과 해소에 노력하는 것이 컴퓨터보안 분야 조직의 생산성과 효율성 향상에 도움이 될 것임을 제안하였다.
#컴퓨터 보안 종사자 #정규직과 비정규직 #임금수준 #직무만족도 #직장만족도 #workers of computer security #permanent and temporary worker #level of wage #job satisfaction #workplace satisfaction

목차

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임찬영 / 2008 / 전공불일치 결정요인과 전공불일치치가 근속과 임금 간의 관계에 미치는 영향 / 노동정책연구 8(1):95~123 google schola 남재량 / 2007 / 비정규 근로와 정규 근로의 임금격차에 관한 연구-패널자료를 사용한 분석- / 노동경제논집 30(2):1~31 google schola 이인재 / 2011 / 비정규직과 비정규직의 임금격차 : 사업체-근로자 연결패널을 이용한 추정 / 노동경제논집 34(3):119~139 google schola 채구묵 / 2007 / 신규대졸자의 취업 및 임금수준 결정요인 분석 / 한국사회복지학 59(4):35~61 dbpia 황여정 / 2008 / 대졸 청년층의 노동시장 성과 결정요인 / 직업능력개발연구 11(2):1~23 dbpia

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