메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이다솜 (강릉원주대학교) 박하연 (카톨릭관동대학교)
저널정보
한국관리회계학회 관리회계연구 관리회계연구 제23권 제1호
발행연도
2023.4
수록면
1 - 25 (25page)
DOI
10.31507/KJMAR.2023.4.23.1.1

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
[연구목적] 본 연구의 목적은 공기업의 사회적 가치구현 성과를 중심으로 공기업 경영평가지표간 인과관계를 분석함으로써 공기업의 본질인 공공성 성과에 기여하는 요인을 밝히고, 성과지표간의 논리적 인과성이 존재하는지 여부를 파악하는 것이다.
[연구방법] 2018년부터 2021년까지의 36개 공기업의 경영실적성과평가 보고서를 통해 연도－기업별 141개의 경영성과평가자료를 수작업으로 수집하였다. 이를 토대로 사회적 가치구현 성과에 영향을 줄 수 있는 세 가지 성과지표와의 관계를 실증분석하였다.
[연구결과] 분석결과, 계획차원으로서 경영전략 및 리더십지표는 과정차원인 인사․조직․재무관리지표, 그리고 보수 및 복리후생관리지표에 유의한 양(＋)의 영향을 미치는 한편, 과정차원의 지표들은 사회적 가치구현 성과지표에 유의한 양(＋)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.
[연구의 시사점] 본 연구는 선행연구와는 달리 공기업을 대상으로 성과지표간의 인과관계를 검증한 탐색적 연구로서 공기업의 사회적 가치구현에 초점을 두어 선행요인을 제시하고, 계획－과정－성과차원의 인과성을 중심으로 지표간 인과관계를 검증하여, 현 경영평가지표의 실효성에 대한 학문적, 실무적 함의를 제공할 수 있다.
#공기업 #경영실적평가 #경영평가지표 #사회적 가치성과 #public enterprises #management performance evaluation #management evaluation measures #social value performance

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 검토 및 연구가설 설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

혁신적 조직문화, 경영전략, 그리고 성과기반 보상제도간의 상호작용에 대한 고찰
이다솜 관리회계연구 2022 .08
시간제 노동과 성평등 : 박근혜 정부의 시간제 일자리 창출 정책에 대한 비판적 논의
신경아 한국여성학 2014 .03
공공기관 경영평가제도의 문제점에 관한 델파이 연구: 경영평가 전문가와 기관 담당자를 중심으로
성시경 ,  이재완 한국사회와 행정연구 2023 .02
공공조직 조직관리적 특성이 청렴성에 미치는 영향
이재연 공공사회연구 2023 .02
공공기관 직원들의 성과평가 등급체계 선호에 영향을 미치는 요인: 성과평가에 대한 개인의 경험과 태도 및 조직특성을 중심으로
신소영 ,  오성수 한국정책과학학회보 2022 .12

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2023-325-001445185